{"title":"X 国企可靠性与生产创新部通过员工能力贡献打造绩效","authors":"Desy Ruth Natalia Sitindaon, Rusli Ginting Munthe","doi":"10.59422/lbm.v2i01.270","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"BUMN X merupakan perusahaan dibawah BUMN di sektor minyak dan gas (migas). Karena adanya rencana kerja yang massif dalam rangka untuk meningkatkan laba dan peningkatan produksi minyak maka BUMN X mengalami peningkatan produktivitas, termasuk Departemen Keandalan dan Inovasi Produksi. Dalam mengoptimalkan hal ini tentunya perlu didukung oleh sumber daya yang cakap. Salah satunya yaitu sumber daya manusia, yaitu para karyawan. Oleh karena itu, perlu dilakukan penelitian mengenai kompetensi karyawan. Dari penelitian sebelumnya, diketahui bahwa kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Maka, dalam penelitian ini, peneliti berasumsi bahwa kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Metode yang diterapkan adalah penelitian kuantitatif dengan mengedarkan kuesioner kepada karyawan Departemen Keandalan dan Inovasi Produksi. Dari hasil kuesioner, sebanyak 114 data dinyatakan layak dan reliabel untuk diolah. Hasil olah data menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 13,2 %.","PeriodicalId":106291,"journal":{"name":"Revenue: Lentera Bisnis Manajemen","volume":"347 ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-02-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Membangun Kinerja Melalui Kontribusi Kompetensi Karyawan di Departemen Keandalan dan Inovasi Produksi BUMN X\",\"authors\":\"Desy Ruth Natalia Sitindaon, Rusli Ginting Munthe\",\"doi\":\"10.59422/lbm.v2i01.270\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"BUMN X merupakan perusahaan dibawah BUMN di sektor minyak dan gas (migas). Karena adanya rencana kerja yang massif dalam rangka untuk meningkatkan laba dan peningkatan produksi minyak maka BUMN X mengalami peningkatan produktivitas, termasuk Departemen Keandalan dan Inovasi Produksi. Dalam mengoptimalkan hal ini tentunya perlu didukung oleh sumber daya yang cakap. Salah satunya yaitu sumber daya manusia, yaitu para karyawan. Oleh karena itu, perlu dilakukan penelitian mengenai kompetensi karyawan. Dari penelitian sebelumnya, diketahui bahwa kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Maka, dalam penelitian ini, peneliti berasumsi bahwa kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Metode yang diterapkan adalah penelitian kuantitatif dengan mengedarkan kuesioner kepada karyawan Departemen Keandalan dan Inovasi Produksi. Dari hasil kuesioner, sebanyak 114 data dinyatakan layak dan reliabel untuk diolah. Hasil olah data menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 13,2 %.\",\"PeriodicalId\":106291,\"journal\":{\"name\":\"Revenue: Lentera Bisnis Manajemen\",\"volume\":\"347 \",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-02-09\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Revenue: Lentera Bisnis Manajemen\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.59422/lbm.v2i01.270\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revenue: Lentera Bisnis Manajemen","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.59422/lbm.v2i01.270","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
摘要
国有企业 X 是国有企业下属的一家石油天然气公司。为了增加利润和提高石油产量,X 国企制定了庞大的工作计划,提高了生产力,包括可靠性和生产创新部。当然,在优化过程中,需要有能力资源的支持。其中之一就是人力资源,即员工。因此,有必要对员工能力进行研究。从以往的研究中可以看出,能力会影响员工的绩效。因此,在本研究中,研究人员假定能力会影响员工绩效。本研究采用定量研究方法,向生产可靠性和创新部的员工发放调查问卷。根据问卷结果,有 114 项数据被宣布为可行且可靠,可以进行处理。数据处理结果表明,能力对员工绩效的影响为 13.2%。
Membangun Kinerja Melalui Kontribusi Kompetensi Karyawan di Departemen Keandalan dan Inovasi Produksi BUMN X
BUMN X merupakan perusahaan dibawah BUMN di sektor minyak dan gas (migas). Karena adanya rencana kerja yang massif dalam rangka untuk meningkatkan laba dan peningkatan produksi minyak maka BUMN X mengalami peningkatan produktivitas, termasuk Departemen Keandalan dan Inovasi Produksi. Dalam mengoptimalkan hal ini tentunya perlu didukung oleh sumber daya yang cakap. Salah satunya yaitu sumber daya manusia, yaitu para karyawan. Oleh karena itu, perlu dilakukan penelitian mengenai kompetensi karyawan. Dari penelitian sebelumnya, diketahui bahwa kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Maka, dalam penelitian ini, peneliti berasumsi bahwa kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Metode yang diterapkan adalah penelitian kuantitatif dengan mengedarkan kuesioner kepada karyawan Departemen Keandalan dan Inovasi Produksi. Dari hasil kuesioner, sebanyak 114 data dinyatakan layak dan reliabel untuk diolah. Hasil olah data menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 13,2 %.