对使用体面工作概念的唯物主义批判

Suzana Maria Pozzer da Silveira, Gabriel Dib Daud De Vuono, Isadora Batistella Devólio
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摘要

本文从 "体面工作 "这一社会人权的内容角度,特别是实在法的严格限制方面,对其进行了研究。建议从国际劳工组织提出的角度,以唯物主义法律理论为基础,对体面工作进行分析。重点是讨论在资本主义社会危机及其结构调整阶段社会保护被削弱的情况下体面工作的实施问题。研究的问题集中在对国际组织提出的体面工作和社会发展概念的批评上。由此产生的问题是:为什么赋予这些概念的最基本内容的理想化会受到法律形式的严格限制?研究的出发点是,尽管某些社会价值观被认为是当前拉丁美洲社会的基本权利,但现有的规范结构却阻碍了这些物质条件的实现。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Crítica materialista ao uso do conceito de trabalho decente
Este artigo examina a categoria “trabalho decente”, concebido como direito humano social, a partir da abordagem do seu conteúdo, em especial no tocante às estritas limitações do direito positivo. A proposta é analisar o trabalho decente na perspectiva proposta pela Organização Internacional do Trabalho a partir da teoria materialista do direito. É priorizada a discussão sobre a implementação do trabalho decente em um cenário de desproteção social consolidado em uma etapa de crise da sociabilidade capitalista e sua reestruturação. A problemática do estudo está centrada em críticas aos conceitos de trabalho decente e de desenvolvimento social propostos por organismos internacionais. Levanta-se a questão: Por que a idealização de um conteúdo mínimo atribuído a essas categorias está sujeita aos estritos horizontes da forma jurídica? Parte-se da premissa de que, apesar de haver identificação de certos valores sociais reconhecidos como direitos fundamentais para a sociabilidade latino-americana atual, a estrutura normativa posta impede a concretização de tais condições materiais.
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