我们想减少工作时间吗?工作时间结果和偏好的系统回顾

M. Antal, Benedikt Lehmann, Thiago Guimaraes, Alexandra Halmos, Bence Lukács
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摘要

工作时间的变化会对经济、社会和环境产生重要影响,但有关工人偏好的研究却因学科和期刊的不同而支离破碎。为了克服这一缺陷,本文对 173 项研究进行了系统回顾。大部分研究都是在经合组织国家进行的,使用的是调查数据和统计方法。最有说服力的研究结果与性别、家庭责任和当前工作时间有关。研究最多的职业是卫生部门。对使用和偏好的形成进行大量定性研究,将有助于了解减少工作时间的模式是如何传播的。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
¿Queremos trabajar menos horas? Revisión sistemática de los resultados y preferencias de tiempo de trabajo
La variación del tiempo de trabajo tiene importantes consecuencias económicas, sociales y ambientales, pero los estudios sobre las preferencias de los trabajadores están fragmentados entre diversas disciplinas y revistas. Para superar este escollo, se presenta una revisión sistemática de 173 estudios. Los resultados y la inadecuación del tiempo de trabajo se han investigado mayoritariamente en países de la OCDE, con datos de encuestas y métodos estadísticos. Los hallazgos más robustos se refieren al género, las responsabilidades familiares y las horas de trabajo actuales. Las ocupaciones más estudiadas son las del sector sanitario. Un corpus de investigaciones cualitativas que esclarezcan la formación de usos y preferencias ayudará a comprender cómo se propagan los modelos de reducción del tiempo de trabajo.
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