教育行动对 CESPU 小组行政工作人员姿势的影响:试点研究

Sofia Lopes, Ana Coelho, Paula Rocha, G. Brochado, Simão Nogueira, A. Carneiro, T. Oliveira, Á. Vieira
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Os trabalhadores administrativos que assistiram às ações educativas foram alocados no grupo experimental (n=12) e os que não demonstraram interesse em participar, no grupo controlo (n=11). Procedeu-se à recolha das imagens, através da gravação do ciclo de trabalho de cada trabalhador, analisadas através do instrumento Rapid Upper Limb Assessment (RULA), nos dois momentos de avaliação. Os dados foram analisados através do programa IBM SPSS 28.0, com um nível de significância de 0,05. Resultados: Apesar de em ambos os grupos termos verificado uma diminuição no score da RULA de 1 ponto, esta apenas se revelou significativa no grupo controlo (p<0,009). Contudo, em M1, não foram encontradas diferenças estatisticamente significativas entre grupo experimental e grupo controlo (p=0,077). 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摘要

导言:与工作相关的肌肉骨骼损伤是办公室工作人员致残的最常见原因之一。重复性动作和常见姿势是导致这些损伤的主要风险因素。目的:验证教育行动对 CESPU 办公人员姿势的影响。方法:对来自 CESPU 小组的 23 名工人进行了一项准实验研究,在 4 周内开展了 3 次理论教育活动和 1 次实践教育活动。参加教育活动的行政人员被分配到实验组(12 人),没有兴趣参加的被分配到对照组(11 人)。通过记录每位工人的工作周期拍摄图像,并在两个评估时刻使用快速上肢评估(RULA)工具进行分析。数据使用 IBM SPSS 28.0 软件进行分析,显著性水平为 0.05。结果虽然两组的 RULA 分数都下降了 1 分,但只有对照组的下降幅度显著(P<0.009)。然而,在 M1 中,实验组和对照组之间没有发现明显的统计学差异(p=0.077)。结论:在这个样本中,教育行动对行政工作人员的姿势没有影响。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Influência de ações educativas na postura em trabalhadores administrativos do Grupo CESPU: estudo piloto
Introdução: As lesões músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho correspondem a uma das causas de incapacidade mais frequentemente relatada pelos trabalhadores de escritório. Movimentos repetitivos e posturas prevalentes constituem os principais fatores de risco associados ao desenvolvimento destas lesões. Objetivo: Verificar a influência de ações educativas na postura dos trabalhadores administrativos da CESPU. Metodologia: Foi realizado um estudo quase-experimental em 23 trabalhadores do grupo CESPU, tendo sido efetuadas 3 ações educativas teóricas e 1 ação educativa prática, durante 4 semanas. Os trabalhadores administrativos que assistiram às ações educativas foram alocados no grupo experimental (n=12) e os que não demonstraram interesse em participar, no grupo controlo (n=11). Procedeu-se à recolha das imagens, através da gravação do ciclo de trabalho de cada trabalhador, analisadas através do instrumento Rapid Upper Limb Assessment (RULA), nos dois momentos de avaliação. Os dados foram analisados através do programa IBM SPSS 28.0, com um nível de significância de 0,05. Resultados: Apesar de em ambos os grupos termos verificado uma diminuição no score da RULA de 1 ponto, esta apenas se revelou significativa no grupo controlo (p<0,009). Contudo, em M1, não foram encontradas diferenças estatisticamente significativas entre grupo experimental e grupo controlo (p=0,077). Conclusões: Na presente amostra, não se verificou influência das ações educativas na postura dos trabalhadores administrativos.
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