北葫芦河区教育办公室工作纪律、工作环境和工作动机对员工绩效的影响分析。

KINDAI Pub Date : 2024-01-03 DOI:10.35972/kindai.v19i3.1361

Dewi Kartika, A. Rachman, Suryadi Hendra, Noor Ritawaty

{"title":"北葫芦河区教育办公室工作纪律、工作环境和工作动机对员工绩效的影响分析。","authors":"Dewi Kartika, A. Rachman, Suryadi Hendra, Noor Ritawaty","doi":"10.35972/kindai.v19i3.1361","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Hulu Sungai Utara. Penelitian ini dilakukan untuk menjelaskan variabel-variabel yang akan diteliti dan untuk melihat pengaruh variabel Disiplin Kerja (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Motivasi Kerja (X3) terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y). Lokasi penelitian ini adalah kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Hulu Sungai Utara. Menggunakan sampling jenuh, sehingga diperoleh jumlah sampel sebesar 43 sampel. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan 1) bahwa secara simultan (bersama-sama), Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Hulu Sungai Utara. Begitu juga secara individu (parsial), 2) Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, 3) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dan 4) Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Hulu Sungai Utara. \nKata kunci: Disiplin, Lingkungan, Motivasi Kerja, Kinerja","PeriodicalId":516288,"journal":{"name":"KINDAI","volume":"60 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-01-03","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA\",\"authors\":\"Dewi Kartika, A. Rachman, Suryadi Hendra, Noor Ritawaty\",\"doi\":\"10.35972/kindai.v19i3.1361\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Hulu Sungai Utara. Penelitian ini dilakukan untuk menjelaskan variabel-variabel yang akan diteliti dan untuk melihat pengaruh variabel Disiplin Kerja (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Motivasi Kerja (X3) terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y). Lokasi penelitian ini adalah kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Hulu Sungai Utara. Menggunakan sampling jenuh, sehingga diperoleh jumlah sampel sebesar 43 sampel. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan 1) bahwa secara simultan (bersama-sama), Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Hulu Sungai Utara. Begitu juga secara individu (parsial), 2) Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, 3) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dan 4) Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Hulu Sungai Utara. \\nKata kunci: Disiplin, Lingkungan, Motivasi Kerja, Kinerja\",\"PeriodicalId\":516288,\"journal\":{\"name\":\"KINDAI\",\"volume\":\"60 3\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-01-03\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"KINDAI\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.35972/kindai.v19i3.1361\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"KINDAI","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35972/kindai.v19i3.1361","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

本研究旨在分析工作纪律、工作环境和工作动机对 Hulu Sungai Utara 县教育办公室员工绩效的部分和同时影响。本研究旨在解释要研究的变量，并了解工作纪律（X1）、工作环境（X2）和工作动机（X3）变量对员工绩效（Y）的影响。本研究的地点是 Hulu Sungai Utara 县教育办公室。采用饱和抽样法，共获得 43 个样本。采用的数据收集方法是问卷调查。分析方法是描述性统计分析和多元线性回归分析。结果显示：1）工作纪律、工作环境和工作动机同时（共同）对 Hulu Sungai Utara 县教育办公室的员工绩效有显著影响。同样，单独（部分），2)工作纪律对员工绩效有重大影响，3)工作环境对 Hulu Sungungai Utara 县教育局的员工绩效有明显影响，4）工作动机对员工绩效有明显影响。关键词纪律、环境、工作动机、绩效

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Hulu Sungai Utara. Penelitian ini dilakukan untuk menjelaskan variabel-variabel yang akan diteliti dan untuk melihat pengaruh variabel Disiplin Kerja (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Motivasi Kerja (X3) terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y). Lokasi penelitian ini adalah kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Hulu Sungai Utara. Menggunakan sampling jenuh, sehingga diperoleh jumlah sampel sebesar 43 sampel. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan 1) bahwa secara simultan (bersama-sama), Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Hulu Sungai Utara. Begitu juga secara individu (parsial), 2) Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, 3) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dan 4) Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Hulu Sungai Utara. Kata kunci: Disiplin, Lingkungan, Motivasi Kerja, Kinerja

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

KINDAI

自引率

0.00%

发文量