{"title":"普通中等教育机构发展的国家-公共管理模式的专家评估","authors":"Інна Марчук","doi":"10.33296/2707-0255-16(31)-18","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"У статті розкривається сутність процедури експертного оцінювання. Обґрунтовується, що саме педагогічна експертиза сприяє розвитку системи освіти. Розкривається, що педагогічна експертиза є сукупністю процедур, яка необхідна для отримання узгодженої думки експертів. Експертами є залучені до експертизи провідні фахівці, що є професіоналами в галузі досліджуваного явища. Описуються методи педагогічної експертизи. Зокрема, визначається сутність методів експертного оцінювання та соціологічних досліджень, зокрема опитування чи анкетування та тестування респондентів. Розкривається провідний метод експертного оцінювання: метод оціночної класифікації, який передбачає рейтингування оціночних суджень та метод бальних оцінок. Визначається інструментарій експертного оцінювання: рецензування, інтерв’ювання, анкетування. Обґрунтовується необхідність та описується сутність менеджмент-мікс, як пакету матеріалів, що спеціально створюється для проведення експертного оцінювання. Це матеріали, що підлягають оцінюванню і опитувальники, які заповнюються експертами. Акцентується, що під час експертного оцінювання створюються умови для індивідуального опитування респондентів, щоб думки одного експерта не впливали на думки інших експертів. Це є провідною умовою проведення експертного оцінювання. У тексті розкривається, що опитування відбувається за допомогою ІТ-технологій й використовується вільне (безкоштовне) програмне забезпечення web-пакету Google Docs Editors, безпосередньо Google Forms (online-форми). Означено, що за їх допомогою дані, які отримуються можуть бути статистично оброблені та узагальнені. У статті детально розкривається спеціальна програма, що містить назву, мету та зміст етапів експертного оцінювання. Детально описуються три етапи проведення експертного оцінювання: організаційно-підготовчий, процесуальний і результуючий. Під час реалізації програми акцентується увага на факторно-критеріальному моделюванні. У наслідок якого отримуються кваліметричні субмоделі оцінювання рівня освітньої діяльності здобувачів освіти, професійної компетентності учителів та керівників закладу й оцінювання освітнього середовища. Такі субмоделі пропонується застосовувати задля оцінювання якості освіти та якості освітньої діяльності закладу загальної середньої освіти.","PeriodicalId":257848,"journal":{"name":"Adaptive Management Theory and Practice Pedagogics","volume":"133 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-08-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Експертне оцінювання моделі державно-громадського управління розвитком закладу загальної середньої освіти\",\"authors\":\"Інна Марчук\",\"doi\":\"10.33296/2707-0255-16(31)-18\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"У статті розкривається сутність процедури експертного оцінювання. Обґрунтовується, що саме педагогічна експертиза сприяє розвитку системи освіти. Розкривається, що педагогічна експертиза є сукупністю процедур, яка необхідна для отримання узгодженої думки експертів. Експертами є залучені до експертизи провідні фахівці, що є професіоналами в галузі досліджуваного явища. Описуються методи педагогічної експертизи. Зокрема, визначається сутність методів експертного оцінювання та соціологічних досліджень, зокрема опитування чи анкетування та тестування респондентів. Розкривається провідний метод експертного оцінювання: метод оціночної класифікації, який передбачає рейтингування оціночних суджень та метод бальних оцінок. Визначається інструментарій експертного оцінювання: рецензування, інтерв’ювання, анкетування. Обґрунтовується необхідність та описується сутність менеджмент-мікс, як пакету матеріалів, що спеціально створюється для проведення експертного оцінювання. Це матеріали, що підлягають оцінюванню і опитувальники, які заповнюються експертами. Акцентується, що під час експертного оцінювання створюються умови для індивідуального опитування респондентів, щоб думки одного експерта не впливали на думки інших експертів. Це є провідною умовою проведення експертного оцінювання. У тексті розкривається, що опитування відбувається за допомогою ІТ-технологій й використовується вільне (безкоштовне) програмне забезпечення web-пакету Google Docs Editors, безпосередньо Google Forms (online-форми). Означено, що за їх допомогою дані, які отримуються можуть бути статистично оброблені та узагальнені. У статті детально розкривається спеціальна програма, що містить назву, мету та зміст етапів експертного оцінювання. Детально описуються три етапи проведення експертного оцінювання: організаційно-підготовчий, процесуальний і результуючий. Під час реалізації програми акцентується увага на факторно-критеріальному моделюванні. У наслідок якого отримуються кваліметричні субмоделі оцінювання рівня освітньої діяльності здобувачів освіти, професійної компетентності учителів та керівників закладу й оцінювання освітнього середовища. Такі субмоделі пропонується застосовувати задля оцінювання якості освіти та якості освітньої діяльності закладу загальної середньої освіти.\",\"PeriodicalId\":257848,\"journal\":{\"name\":\"Adaptive Management Theory and Practice Pedagogics\",\"volume\":\"133 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-08-17\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Adaptive Management Theory and Practice Pedagogics\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.33296/2707-0255-16(31)-18\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Adaptive Management Theory and Practice Pedagogics","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33296/2707-0255-16(31)-18","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Експертне оцінювання моделі державно-громадського управління розвитком закладу загальної середньої освіти
У статті розкривається сутність процедури експертного оцінювання. Обґрунтовується, що саме педагогічна експертиза сприяє розвитку системи освіти. Розкривається, що педагогічна експертиза є сукупністю процедур, яка необхідна для отримання узгодженої думки експертів. Експертами є залучені до експертизи провідні фахівці, що є професіоналами в галузі досліджуваного явища. Описуються методи педагогічної експертизи. Зокрема, визначається сутність методів експертного оцінювання та соціологічних досліджень, зокрема опитування чи анкетування та тестування респондентів. Розкривається провідний метод експертного оцінювання: метод оціночної класифікації, який передбачає рейтингування оціночних суджень та метод бальних оцінок. Визначається інструментарій експертного оцінювання: рецензування, інтерв’ювання, анкетування. Обґрунтовується необхідність та описується сутність менеджмент-мікс, як пакету матеріалів, що спеціально створюється для проведення експертного оцінювання. Це матеріали, що підлягають оцінюванню і опитувальники, які заповнюються експертами. Акцентується, що під час експертного оцінювання створюються умови для індивідуального опитування респондентів, щоб думки одного експерта не впливали на думки інших експертів. Це є провідною умовою проведення експертного оцінювання. У тексті розкривається, що опитування відбувається за допомогою ІТ-технологій й використовується вільне (безкоштовне) програмне забезпечення web-пакету Google Docs Editors, безпосередньо Google Forms (online-форми). Означено, що за їх допомогою дані, які отримуються можуть бути статистично оброблені та узагальнені. У статті детально розкривається спеціальна програма, що містить назву, мету та зміст етапів експертного оцінювання. Детально описуються три етапи проведення експертного оцінювання: організаційно-підготовчий, процесуальний і результуючий. Під час реалізації програми акцентується увага на факторно-критеріальному моделюванні. У наслідок якого отримуються кваліметричні субмоделі оцінювання рівня освітньої діяльності здобувачів освіти, професійної компетентності учителів та керівників закладу й оцінювання освітнього середовища. Такі субмоделі пропонується застосовувати задля оцінювання якості освіти та якості освітньої діяльності закладу загальної середньої освіти.