CLIMA LABORAL Y MOTIVACIÓN LABORAL EN DOCENTES DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DE LOS OLIVOS

Se determinó la relación entre el clima y la motivación laboral entre docentes. La muestra se constituyó por 151 docentes de 21 a 60 años, todos laboraban en una institución educativa privada de Los Olivos. Emplearon la Encuesta de Clima Laboral de Palma y la Escala de Motivación Laboral de Gagné et al. (2010). De tipo correlacional y se siguió un diseño no experimental. Los hallazgos evidenciaron una correlación significativa, directa y pequeña entre las variables de estudio (r=.304; p=.001). Asimismo, el 1.3% de los participantes reportó un ambiente laboral muy desfavorable, seguido del 28.5% nivel desfavorable, el 23.2% nivel moderado, el 38.4% nivel bueno y, finalmente, el 8.6% nivel muy favorable. En cuanto a la motivación laboral, el 17.2% de los participantes se encontraba en un nivel bajo, el 52.3% un nivel medio y, finalmente, el 30,5% de la muestra se encontraba en un nivel alto.