Halbzeit im Pakt für den ÖGD: Den Aufschwung nutzen

Zusammenfassung Der Pakt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst hat zur Halbzeit die bis hierhin vorgesehenen Ziele im Personalaufwuchs übertroffen. Gleichzeitig wurden wichtige Modernisierungsschritte angestoßen. Die dabei gestärkten Strukturen und Prozesse müssen ebenso wie das gewonnene Personal verstetigt werden, damit die Investitionen in den ÖGD nachhaltig wirken können. Die Nachhaltigkeit des Erreichten der letzten drei Jahre wird davon abhängen, wie die multiplen Akteure die Chance in diesem Transformationsprozess für die gemeinsamen Ziele nutzen werden.