تشخيص مدى توافر مؤشرات الصحة التنظيمية في عدد من المدارس الخاصة في محافظة دهوك / دراسة استطلاعية لاراء عينة من التدريسيين في المدارس الخاصة في محافظة دهوك

Academic Journal of Nawroz University Pub Date : 2023-11-30 DOI:10.25007/ajnu.v12n4a1548

Reem Ali Younes, Sinan Qasim Hussein

{"title":"تشخيص مدى توافر مؤشرات الصحة التنظيمية في عدد من المدارس الخاصة في محافظة دهوك / دراسة استطلاعية لاراء عينة من التدريسيين في المدارس الخاصة في محافظة دهوك","authors":"Reem Ali Younes, Sinan Qasim Hussein","doi":"10.25007/ajnu.v12n4a1548","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"تتناول الدراسة الحالية إحدى القضايا العالمية في المجال التنظيمي، وتعد ميزة يمكن لأي منظمة أن تحققها، والفكرة الأساسية لهذا البحث تتمحور حول الصحة التنظيمية وتشخيص مدى توافرها لدى التدريسيين، ومن خلال الاستطلاع الميداني فقد تم تحديده على ما واجهته المدارس في محافظة دهوك بشكل خاص باعتبارها عينه الدراسة، اذ نجد من خلال التطورات التي حصلت ضمن الجانب التكنولوجي والذي تم الاستفادة منه لمواجهة الأزمات التي ظهرت ضمن الفترة الأخيرة والتي كان منها جائحه كورونا وما فرضته من ظهور مفاهيم حديثه ضمن قطاع العمل لم تكن موجوده ضمن بيئات العمل الحالية وهي التوجه الى العمل الألكتروني او مايعرف بالعمل من المنزل والتواصل عن طريق شبكة الانترنت وعقد الاجتماعات عبر برامج الاجتماعات مثل زووم ومايكروسوفت تيمز وغيره من البرامج، وقامت الباحثة بإستخدام العديد من الأساليب الإحصائية إذ تضمنت التكرارات والأوساط الحسابية والإنحرافات المعيارية، وإختبار (t) لعينة الدراسة، وذلك بإختيار عينة عشوائية مكونة من (60) من التدريسيين في تلك المدارس، وتم إخضاع (50) إستمارة صالحة للتحليل لتشكل عينة البحث، ومن اجل التحقق من اهداف البحث تم تشخيص وتحليل البيانات بالإستعانة بالأساليب التحليلية والإحصائية المتوفرة في برنامج (SPSS). وكانت حصيلة البحث التوصل الى عدة استنتاجات أهمها أن نتائج تحليل إختبار (t) أشارت إلى التأكيد على ما توصل اليه البحث من حيث الأهمية النسبية للأبعاد المبحوثة ضمن (الصحة التنظيمية) إذ جاءت قيم (t) لكل بعد من الأبعاد أكبر من القيمة الجدولية وكان ذلك تأكيداً على الأهمية النسبية لكل بعد من الأبعاد المبحوثة، وفي ضوء الاستنتاجات التي تم التوصل اليها قدم الباحثان مجموعة من المقترحات اهمها العمل على تقديم برامج ودورات تدريبية التي من شأنها أن تعزز إستقبال الكادر التدريسي لمؤشرات الصحة التنظيمية بشكل أكثر كفاءة وفعالية.","PeriodicalId":505543,"journal":{"name":"Academic Journal of Nawroz University","volume":"145 28","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-11-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"تشخيص مدى توافر مؤشرات الصحة التنظيمية في عدد من المدارس الخاصة في محافظة دهوك / دراسة استطلاعية لاراء عينة من التدريسيين في المدارس الخاصة في محافظة دهوك\",\"authors\":\"Reem Ali Younes, Sinan Qasim Hussein\",\"doi\":\"10.25007/ajnu.v12n4a1548\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"تتناول الدراسة الحالية إحدى القضايا العالمية في المجال التنظيمي، وتعد ميزة يمكن لأي منظمة أن تحققها، والفكرة الأساسية لهذا البحث تتمحور حول الصحة التنظيمية وتشخيص مدى توافرها لدى التدريسيين، ومن خلال الاستطلاع الميداني فقد تم تحديده على ما واجهته المدارس في محافظة دهوك بشكل خاص باعتبارها عينه الدراسة، اذ نجد من خلال التطورات التي حصلت ضمن الجانب التكنولوجي والذي تم الاستفادة منه لمواجهة الأزمات التي ظهرت ضمن الفترة الأخيرة والتي كان منها جائحه كورونا وما فرضته من ظهور مفاهيم حديثه ضمن قطاع العمل لم تكن موجوده ضمن بيئات العمل الحالية وهي التوجه الى العمل الألكتروني او مايعرف بالعمل من المنزل والتواصل عن طريق شبكة الانترنت وعقد الاجتماعات عبر برامج الاجتماعات مثل زووم ومايكروسوفت تيمز وغيره من البرامج، وقامت الباحثة بإستخدام العديد من الأساليب الإحصائية إذ تضمنت التكرارات والأوساط الحسابية والإنحرافات المعيارية، وإختبار (t) لعينة الدراسة، وذلك بإختيار عينة عشوائية مكونة من (60) من التدريسيين في تلك المدارس، وتم إخضاع (50) إستمارة صالحة للتحليل لتشكل عينة البحث، ومن اجل التحقق من اهداف البحث تم تشخيص وتحليل البيانات بالإستعانة بالأساليب التحليلية والإحصائية المتوفرة في برنامج (SPSS). وكانت حصيلة البحث التوصل الى عدة استنتاجات أهمها أن نتائج تحليل إختبار (t) أشارت إلى التأكيد على ما توصل اليه البحث من حيث الأهمية النسبية للأبعاد المبحوثة ضمن (الصحة التنظيمية) إذ جاءت قيم (t) لكل بعد من الأبعاد أكبر من القيمة الجدولية وكان ذلك تأكيداً على الأهمية النسبية لكل بعد من الأبعاد المبحوثة، وفي ضوء الاستنتاجات التي تم التوصل اليها قدم الباحثان مجموعة من المقترحات اهمها العمل على تقديم برامج ودورات تدريبية التي من شأنها أن تعزز إستقبال الكادر التدريسي لمؤشرات الصحة التنظيمية بشكل أكثر كفاءة وفعالية.\",\"PeriodicalId\":505543,\"journal\":{\"name\":\"Academic Journal of Nawroz University\",\"volume\":\"145 28\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-11-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Academic Journal of Nawroz University\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.25007/ajnu.v12n4a1548\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Academic Journal of Nawroz University","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.25007/ajnu.v12n4a1548","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

تتناول الدراسة الحالية إحدى القضايا العالمية في المجال التنظيمي، وتعد ميزة يمكن لأي منظمة أن تحققها، والفكرة الأساسية لهذا البحث تتمحورحول الصحة التنظيمية وتشخيص مدى توافرها لدى التدريسين، ومن خلال الاستطلاع الميداني فقد تم تحديده على ما واجهته المدارس في محافظة دهوكبشكل خاص باعتبارها عينه الدراسة، اذ نجد من خلال التطورات التي حصلت ضمن الجانب التكنولوجي والذي تم الاستفادة منه لمواجهة الأزمات التيظهرت ضمن الفترة الأخيرة والتي كان منها جائحه كورونا وما فرضته من ظهور مفاهيم حديثه ضمن قطاع العمل لم تكن موجوده ضمن بيئات العمل الحالية وهيالتوجه الى العمل الألكتروني او مايعرف بالعمل من المنزل والتواصل عن طريق شبكة الانترنت وعقد الاجتماعات عبر برامج الاجتماعات مثل زوومومايكروسوفت تيمز وغيره من البرامج، وقامت الباحثة بإستخدام العديد من الأساليب الإحصائية إذ تضمنت التكرارات والأوساط الحسابية والإنحرافاتالمعيارية، وإختبار (t) لعينة الدراسة، وذلك بإختيار عينة عشوائية مكونة من (60) من التدريسين في تلك المدارس، وتم إخضاع (50) إستمارة صالحة للتحليللتشكل عينة البحث، ومن اجل التحقق من اهداف البحث تم تشخيص وتحليل البيانات بالإستعانة بالأساليب التحليلية والإحصائية المتوفرة في برنامج (spss).وكانت حصيلة البحث التوصل الى عدة استنتاجات أهمها أن نتائج تحليل إختبار (t) أشارت إلى التأكيد على ما توصل اليه البحث من حيث الأهميةالنسبية للأبعاد المبحوثة ضمن (الصحة التنظيمية) إذ جاءت قيم (t) لكل بعد من الأبعاد أكبر من القيمة الجدولية وكان ذلك تأكيداً علىالأهمية النسبية لكل بعد من الأبعاد المبحوثة، وفي ضوء الاستنتاجات التي تم التوصل اليها قدم الباحثان مجموعة من المقترحات اهمهاالعمل على تقديم برامج ودورات تدريبية التي من شأنها أن تعزز إستقبال الكادر التدريسي لمؤشرات الصحة التنظيمية بشكل أكثر كفاءة وفعالية.

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

تشخيص مدى توافر مؤشرات الصحة التنظيمية في عدد من المدارس الخاصة في محافظة دهوك / دراسة استطلاعية لاراء عينة من التدريسيين في المدارس الخاصة في محافظة دهوك

تتناول الدراسة الحالية إحدى القضايا العالمية في المجال التنظيمي، وتعد ميزة يمكن لأي منظمة أن تحققها، والفكرة الأساسية لهذا البحث تتمحور حول الصحة التنظيمية وتشخيص مدى توافرها لدى التدريسيين، ومن خلال الاستطلاع الميداني فقد تم تحديده على ما واجهته المدارس في محافظة دهوك بشكل خاص باعتبارها عينه الدراسة، اذ نجد من خلال التطورات التي حصلت ضمن الجانب التكنولوجي والذي تم الاستفادة منه لمواجهة الأزمات التي ظهرت ضمن الفترة الأخيرة والتي كان منها جائحه كورونا وما فرضته من ظهور مفاهيم حديثه ضمن قطاع العمل لم تكن موجوده ضمن بيئات العمل الحالية وهي التوجه الى العمل الألكتروني او مايعرف بالعمل من المنزل والتواصل عن طريق شبكة الانترنت وعقد الاجتماعات عبر برامج الاجتماعات مثل زووم ومايكروسوفت تيمز وغيره من البرامج، وقامت الباحثة بإستخدام العديد من الأساليب الإحصائية إذ تضمنت التكرارات والأوساط الحسابية والإنحرافات المعيارية، وإختبار (t) لعينة الدراسة، وذلك بإختيار عينة عشوائية مكونة من (60) من التدريسيين في تلك المدارس، وتم إخضاع (50) إستمارة صالحة للتحليل لتشكل عينة البحث، ومن اجل التحقق من اهداف البحث تم تشخيص وتحليل البيانات بالإستعانة بالأساليب التحليلية والإحصائية المتوفرة في برنامج (SPSS). وكانت حصيلة البحث التوصل الى عدة استنتاجات أهمها أن نتائج تحليل إختبار (t) أشارت إلى التأكيد على ما توصل اليه البحث من حيث الأهمية النسبية للأبعاد المبحوثة ضمن (الصحة التنظيمية) إذ جاءت قيم (t) لكل بعد من الأبعاد أكبر من القيمة الجدولية وكان ذلك تأكيداً على الأهمية النسبية لكل بعد من الأبعاد المبحوثة، وفي ضوء الاستنتاجات التي تم التوصل اليها قدم الباحثان مجموعة من المقترحات اهمها العمل على تقديم برامج ودورات تدريبية التي من شأنها أن تعزز إستقبال الكادر التدريسي لمؤشرات الصحة التنظيمية بشكل أكثر كفاءة وفعالية.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Academic Journal of Nawroz University

自引率

0.00%

发文量