新的办学方法和教师培训

Karen Yuliana González, Karen Paola Vieda
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摘要

教师是年轻灵魂的锻造者,他的言传身教将改变所有经过他身边的人的生活,这位教师在面对他的学生之前,必须与他要服务的环境和社会相联系。 在哥伦比亚,一种教学方法在 20 世纪 80 年代蓬勃兴起,其影响如此之大,以至于它被转移到单位学校(以前在农村学校采用的一种方法),并被定位为一种教育政策。这种方法将教师的角色定位为辅导员。这股热潮现在被称为 "新学校"。 以下是有关教师必须接受的培训知识的简要汇编,教师必须接受这些培训,才能在采用这种方法奠定基础的机构中发挥主导作用。同时,我们还收集了有关专门从事教学工作的机构的毕业生的信息,从而提供了更多的细节,并强调了教师事先了解该方法论所依据的规则的重要性,以及将所有这些与他或她的实践联系起来,为提高课堂所学提供可能性的重要性。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La metodología escuela nueva y la formación docente
El maestro es un forjador de almas jóvenes que con sus enseñanzas transformará la vida de todos aquellos que pasen por él, este docente antes de enfrentarse a sus estudiantes debe estar conectado con el contexto y la sociedad que va a atender. En Colombia se creó una metodología pedagógica que fue el boom en los años 80, fue tan alto su impacto que trasladó a la escuela unitaria (método aplicando con anterioridad en la escuela rurales) y se posicionó como una política educativa. Esta metodología toma el papel del docente como un orientador. Este boom es conocido actualmente como Escuela nueva. Exponemos a continuación una breve recopilación de conocimientos frente a la formación que debe tener un docente para hacerse cargo de una institución que sienta sus bases con esta metodología. A su vez, se reunió información sobre egresados de instituciones que se dedican a la enseñanza de la labor pedagógica, de esta manera se conocen más particularidades y se recalca la importancia de que el docente conozca con anterioridad las reglas en las que se basa la metodología y conecte todo esto con su práctica, brindando la posibilidad de potenciar lo que se aprende en el aula.
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