Luiz Miguel Santiago, Mariana Ramalho, P. Ferreira
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Resultados: Questionário com forte consistência interna (α de Cronbach=0,895), coeficiente de correlação intraclasse para medidas médias de 0,600 e um único fator explicando 56,51% da variância e um tempo médio de resposta de 72±37 segundos. A pontuação média global foi de 31,3±4,0 [9 a 36], o homem significativamente pontuando mais, p=0,039. Por local de trabalho verificou-se diferença, p=0,001 entre USF A e B e p=0,002 entre USF A e UCSP, pontuando melhor os médicos em USF A, seguidos dos médicos em modelo USF B e correlação positiva, moderada e significativa entre os somatórios das escalas (Pearson ρ=0,491; p<0,001). Discussão: Este questionário é oportunidade para melhoria do desempenho médico da MCP melhorando o cuidado de saúde e a satisfação do médico. 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摘要
引言:全科医生对其在以人为中心的医疗(PCM)中的表现进行自我评估,以求改进。目的: 对莫伊拉-斯图尔特(Moira Stewart)的英语问卷进行文化适应性调整和同步验证,用于医生对以人为本的医学(PCM)的表现进行自我评估。方法:在获得作者授权和伦理意见后,将问卷翻译成欧洲葡萄牙语,再反译成英语并进行语言调整。与全科多病管理超负荷(SoGeMM-MGF)问卷中的 "探索健康、疾病和疾病体验 "维度进行了同步验证分析,并将其应用于具有代表性的多中心便利样本中的全科医学实习生和专科医生。结果:问卷具有很强的内部一致性(Cronbach's α=0.895),平均测量的类内相关系数为 0.600,单个因子可解释 56.51% 的方差,平均回答时间为 72±37 秒。总平均得分为 31.3±4.0 [9-36],男性得分明显更高,P=0.039。根据工作地点的不同,USF A 和 B 之间存在差异(p=0.001),USF A 和 UCSP 之间存在差异(p=0.002),USF A 的医生得分更高,其次是 USF B 的医生,量表总和之间存在正相关、中度相关和显著相关(Pearson ρ=0.491; p<0.001)。讨论:该问卷是通过改善医疗保健和提高医生满意度来提高 MCP 医生绩效的一个机会。结论:可以改编并验证葡萄牙语问卷,用于回顾性评估 PCM 医生的绩效。
O médico e a prática da Medicina Centrada na Pessoa: adaptação cultural e validação de questionário de autoavaliação retrospetiva
Introdução: A autoavaliação do médico de medicina geral e familiar (MGF) sobre o seu desempenho em Medicina Centrada na Pessoa (MCP) deve ser avaliada para melhoria. Objetivo: Realizar a adaptação cultural e validação concorrente do Questionário Inglês de Moira Stewart, para autoavaliação médica do desempenho em MCP. Método: Após autorização da autora e parecer ético efetuou-se a tradução para o português europeu, retro-tradução para inglês e adequação linguística. Foi efetuada análise de validação concorrente com a dimensão «Explorar a saúde, a doença e a experiência da doença» do questionário Sobrecarga da Gestão da Multimorbilidade em Medicina Geral e Familiar (SoGeMM-MGF), aplicando-o a médicos internos e especialistas em MGF em amostra representativa, multicêntrica e de conveniência. Resultados: Questionário com forte consistência interna (α de Cronbach=0,895), coeficiente de correlação intraclasse para medidas médias de 0,600 e um único fator explicando 56,51% da variância e um tempo médio de resposta de 72±37 segundos. A pontuação média global foi de 31,3±4,0 [9 a 36], o homem significativamente pontuando mais, p=0,039. Por local de trabalho verificou-se diferença, p=0,001 entre USF A e B e p=0,002 entre USF A e UCSP, pontuando melhor os médicos em USF A, seguidos dos médicos em modelo USF B e correlação positiva, moderada e significativa entre os somatórios das escalas (Pearson ρ=0,491; p<0,001). Discussão: Este questionário é oportunidade para melhoria do desempenho médico da MCP melhorando o cuidado de saúde e a satisfação do médico. Conclusão: Foi possível adaptar e validar o questionário em língua portuguesa para avaliação retrospetiva do desempenho em MCP pelo médico.