巴勒斯坦阿拉伯妇女参与以色列劳动的障碍

Sami H. Miaari, Nabil Khattab, Maha SABBAH‐KARKABI
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摘要

尽管最近以色列的巴勒斯坦阿拉伯妇女受教育程度有所提高,但她们的活动和就业率仍然低于犹太妇女。本研究基于劳动力调查和以色列社会调查(1995-2016 年)的数据,调查社会经济和人口因素、宗教信仰、人力资本资产、家庭结构和相关公共政策以及提前退休是否可以解释这种模式。研究发现,这些因素影响了巴勒斯坦阿拉伯妇女对劳动力市场的参与,并由此提出了一些政策建议。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Obstáculos a la participación laboral de las mujeres árabes palestinas en Israel
Pese al reciente aumento del nivel de estudios de las mujeres árabes palestinas en Israel, sus tasas de actividad y ocupación siguen siendo inferiores a las de las mujeres judías. En este estudio, basado en datos de la Encuesta de Población Activa y la Encuesta Social de Israel (periodo 1995‐2016), se investiga si este patrón se explica por factores socioeconómicos y demográficos, la religiosidad, los activos de capital humano, la estructura familiar y políticas públicas conexas, y la jubilación anticipada. Se constata que estos factores afectan a la participación de las mujeres árabes palestinas en el mercado laboral, de lo que se extraen algunas recomendaciones de políticas.
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