أهمية نظرية الأداء المميز في تحديد القانون الأصلح للعاقد الضعيف في عقد العمل الدولي

Younis S. Ali
{"title":"أهمية نظرية الأداء المميز في تحديد القانون الأصلح للعاقد الضعيف في عقد العمل الدولي","authors":"Younis S. Ali","doi":"10.24086/cuejhss.v7n2y2023.pp115-122","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"يحاول هذا البحث دراسة أهمية نظرية الأداء المميز في حماية العاقد الضعيف في العقود التي لا تتساوى فيها القوة التفاوضية بين طرفي العقد, على الرغم من تدخل القانون بقواعد قانونية آمرة لحماية العاقد الضعيف. ومن أبرز هذه العقود هو عقد العمل الذي لا تتساوى فيه القوة التفاوضية بين العامل وصاحب العمل, فيترتب على ذلك الإضرار بمصلحة العامل اذا ما تم تطبيق قانون الارادة أو القانون المختار على عقد العمل الدولي. فيبرز دور نظرية الأداء المميز في تحديد القانون الأصلح للعاقد الضعيف عن طريق الإسناد المرن للرابطة أو العلاقة العقدية المشوبة بعنصر أجنبي بدلاً عن الإسناد الجامد وفقاً لنظرية التركيز الموضوعي أو التوطين المكاني للعلاقة الخاصة الدولية, اذ يتم تطبيق نظرية الأداء المميز عن طريق نظرية التركيز الموضوعي, ولكن بواسطة الإسناد المرن وليس الجامد.   ","PeriodicalId":255205,"journal":{"name":"Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences","volume":"7 27","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-12-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"أهمية نظرية الأداء المميز في تحديد القانون الأصلح للعاقد الضعيف في عقد العمل الدولي\",\"authors\":\"Younis S. Ali\",\"doi\":\"10.24086/cuejhss.v7n2y2023.pp115-122\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"يحاول هذا البحث دراسة أهمية نظرية الأداء المميز في حماية العاقد الضعيف في العقود التي لا تتساوى فيها القوة التفاوضية بين طرفي العقد, على الرغم من تدخل القانون بقواعد قانونية آمرة لحماية العاقد الضعيف. ومن أبرز هذه العقود هو عقد العمل الذي لا تتساوى فيه القوة التفاوضية بين العامل وصاحب العمل, فيترتب على ذلك الإضرار بمصلحة العامل اذا ما تم تطبيق قانون الارادة أو القانون المختار على عقد العمل الدولي. فيبرز دور نظرية الأداء المميز في تحديد القانون الأصلح للعاقد الضعيف عن طريق الإسناد المرن للرابطة أو العلاقة العقدية المشوبة بعنصر أجنبي بدلاً عن الإسناد الجامد وفقاً لنظرية التركيز الموضوعي أو التوطين المكاني للعلاقة الخاصة الدولية, اذ يتم تطبيق نظرية الأداء المميز عن طريق نظرية التركيز الموضوعي, ولكن بواسطة الإسناد المرن وليس الجامد.   \",\"PeriodicalId\":255205,\"journal\":{\"name\":\"Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences\",\"volume\":\"7 27\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-12-10\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.24086/cuejhss.v7n2y2023.pp115-122\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Cihan University-Erbil Journal of Humanities and Social Sciences","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.24086/cuejhss.v7n2y2023.pp115-122","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

本文试图研究在合同双方之间议价能力不平等的合同中,优异性能理论在保护弱势的方面的重要性,尽管法律为保护弱势的合同而了强制性法律规则。其中最重要的合同是劳动合同,在这种合同中,工人与雇主之间的讨价还价能力不平等,如果将意愿法或所选择的法律适用于国际劳工合同,则会损害工人的利益。优异功能理论的作用是通过灵活的归属或外国因素组成的复杂关系,而不是客观集中理论或国际特殊关系的空间本地化,来确定对弱者有利的法律,因为优异功能理论适用于客观集中理论,而不是静态归属。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
أهمية نظرية الأداء المميز في تحديد القانون الأصلح للعاقد الضعيف في عقد العمل الدولي
يحاول هذا البحث دراسة أهمية نظرية الأداء المميز في حماية العاقد الضعيف في العقود التي لا تتساوى فيها القوة التفاوضية بين طرفي العقد, على الرغم من تدخل القانون بقواعد قانونية آمرة لحماية العاقد الضعيف. ومن أبرز هذه العقود هو عقد العمل الذي لا تتساوى فيه القوة التفاوضية بين العامل وصاحب العمل, فيترتب على ذلك الإضرار بمصلحة العامل اذا ما تم تطبيق قانون الارادة أو القانون المختار على عقد العمل الدولي. فيبرز دور نظرية الأداء المميز في تحديد القانون الأصلح للعاقد الضعيف عن طريق الإسناد المرن للرابطة أو العلاقة العقدية المشوبة بعنصر أجنبي بدلاً عن الإسناد الجامد وفقاً لنظرية التركيز الموضوعي أو التوطين المكاني للعلاقة الخاصة الدولية, اذ يتم تطبيق نظرية الأداء المميز عن طريق نظرية التركيز الموضوعي, ولكن بواسطة الإسناد المرن وليس الجامد.   
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信