学习商店。工作的多元文化化、变革的舞台和教育研究

Martina Capaccioli
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摘要

该奖项展示了一个博士研究项目的成果,该项目旨在调查生活在多民族高社区的人们在何处、何时以及在何种条件下学习如何应对其独特的种族和文化差异。(b)日常多元文化主义的观点,(c) più最近关于合同假设的理论研究的主题是,在有这种背景的商人经营的小型社区和egrave商店中,由于接触和接触的经验而产生的学习。它被认为是那些通过微观社会化和接触过程在不具有相同种族/文化参考的个人之间传递非正式学习的环境的典型例子。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La bottega degli apprendimenti. Tra multiculturalizzazione del lavoro, arene trasformative e ricerca educativa
Il contributo presenta i risultati di un progetto di ricerca di Dottorato interessato a indagare dove, quando e a quali condizioni le persone che vivono in un quartiere ad alto tasso multietnico apprendono a gestire le differenze etnico-culturali che lo caratterizzano. Ancorandosi ad un framework teorico che fa riferimento a) alle teorizzazioni sull'apprendimento informale e trasformativo, b) alla prospettiva del multiculturalismo quotidiano e c) alle più recenti teorizzazioni sull'ipotesi del contratto, oggetto della ricerca sono stati gli apprendimenti che emergono a seguito di esperienze di incontro e contatto che originano dalla frequentazione di negozi gestiti da commercianti con background In questa prospettiva, il piccolo negozio etnico di quartiere è stato individuato come caso emblematico di quei contesti che elicitano apprendimenti di tipo informale, attraverso processi di micro-socializzazione e di contatto, tra individui che non condividono gli stessi riferimenti etnico-culturali.
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