文化与身份:理解他人在社会工作研究中的地位的类别

Alexander Pérez Álvarez
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摘要

本文的目的是在认识论和本体论的术语中提出一个讨论,这个讨论在当前的社会工作研究辩论和一般的社会科学中被工具化了。在这个意义上,它从三个地方或理论-伦理-政治的角度质疑和反思他者的位置。第一个是将文化和身份的概念合法化的批评,这是一种以主导为中心的观点,将他者同质化和异域化,并/或将其构成为文化本质。其次,文化和身份在任意的二分观中被假定为碎片,将自然和文化的概念分离并具体化。最后,我们定位了一个配置主义和情境主义的方面,从这个角度,我们可以从历史的角度来理解象征性的秩序,在这个角度中,我们克服了他人作为一个简单的个人被权力秩序和结构疏远的观点。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Cultura(s) e identidad(es): categorías para comprender el lugar del OTRO en la investigación del Trabajo Social
Este artículo tiene como propósito situar en términos epistemológicos y ontológicos una discusión que por momentos ha estado instrumentalizada en los debates actuales de la investigación en el Trabajo Social y en general en las ciencias sociales. En ese sentido interroga y reflexiona ese lugar de la otredad desde tres lugares o perspectivas teórico-ético-políticas. El primero referido a una crítica que legitima la idea de la cultura e identidad en singular, una perspectiva dominocéntrica que homogeniza y exotiza la otredad y/o la constituye como esencia cultural. En segundo lugar, la cultura y la identidad asumidas como fragmentos en una mirada dicotómica arbitraria que separa y sustancializa las ideas de naturaleza y cultura. Y, por último, ubicamos una vertiente configuracionista y situacional desde la cual es posible comprender órdenes simbólicos en una perspectiva histórica donde se supere la mirada del otro como un simple individuo enajenado de los órdenes y estructuras de poder.
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