LIDERAZGO Y GESTIÓN EN EL GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS, 2021

El presente estudio tuvo como propósito, determinar la relación entre liderazgo y gestión en el Gobierno Regional de Amazonas, durante el año 2021; investigación de tipo básica o fundamental, de nivel descriptivo con diseño descriptivo correlacional; la muestra estuvo conformada por 60 colaboradores, de los cuales el 36 fueron contratados con la modalidad del Régimen de DL 1057; 15 fueron contratados por Orden de servicio; y 9 nombrados como personal administrativo bajo el régimen del DL 276; que brindan prestación de servicio en las gerencias de desarrollo económico, desarrollo social, infraestructura, planeamiento, presupuesto y acondicionamiento territorial , que son las cuatro gerencias del GOREA; para la recolección de datos se utilizaron dos cuestionarios, uno para medir el nivel de liderazgo y otro para medir el nivel de gestión; según los resultados, se observa que el nivel de liderazgo en el GOREA, es preferentemente medio y bajo con el 70%; y el nivel de gestión es de 73,4%, en los niveles de regular y deficiente; y al hacer la correlación de variables, con el 95% de confianza que el liderazgo y la gestión administrativa si tienen relación estadísticamente significativa; por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula; en las dimensiones de carisma, consideración individual, estimulación intelectual, inspiración y tolerancia, haciendo el cálculo de la prueba Chi-cuadrado, con una probabilidad de “p” igual a 0.000 que es menor al nivel de significancia 0.05 por lo cual se decide rechazar la hipótesis nula Ho, concluyéndose con el 95% de confianza, que el liderazgo en todas sus dimensiones tiene relación estadística significativa con la gestión administrativa; es decir, a mayor nivel de liderazgo, mejor gestión, y viceversa.