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摘要
H .一个国家的明斯基的建议作为雇主of Last Resort)提供了另一种视角来处理贫困问题、结构性失业和不平等的政策,尽管从劳动力市场,有可能涉及整个转变和社会方面更公平、更可持续的发展模式。本文在理论分析的基础上,对基于“有保障的工作”理念的主要国际经验/实验进行了简要回顾。
La proposta di H. Minsky di uno Stato come Employer of Last Resort offre una prospettiva alternativa con cui affrontare i problemi della povertà, della diseguaglianza e della disoccupazione strutturale, configurandosi come una policy che, pur partendo dal mercato del lavoro, ha il potenziale per coinvolgere l’intera società e trasformare in senso più equo e sostenibile il modello di sviluppo. L’articolo ne propone una disamina, affiancando all’analisi teorica una breve rassegna delle principali esperienze/sperimentazioni internazionali che traggono ispirazione dall’idea di ‘lavoro garantito’.