预防和打击工作场所欺凌的政策和实践分析:西部高乔组织的案例研究

Meroli Saccardo dos Santos, Luciana Fighera Marzall, Vitória Sobeldia Dzwieleski Domingues
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摘要

由于欺凌直接影响员工的绩效和福利,因此欺凌问题在组织内部越来越受到关注。在这个意义上,本研究旨在分析乌拉圭(RS)的一家食品零售公司如何与工作场所的欺凌作斗争。本研究的特点是描述性和定性,采用半结构化访谈形式和内容分析技术。从研究中可以确定,该主题是由组织指导的,它有与预防和打击欺凌相关的政策和行动。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Análise das políticas e práticas de prevenção e combate ao assédio moral no trabalho: um estudo de caso em uma organização do Oeste Gaúcho
O tema assédio moral torna-se cada vez mais pautado dentro das organizações, pois afeta diretamente o desempenho e bem-estar dos colaboradores. Nesse sentido, a pesquisa objetivou analisar como uma empresa do comércio varejista de produtos alimentícios de Uruguaiana (RS) atua com relação ao combate do assédio moral no ambiente de trabalho. A pesquisa caracteriza-se como descritiva e qualitativa, com aplicação de formulário de entrevista semi-estruturado e técnica de análise de conteúdo. A partir do estudo foi possível identificar que o tema é pautado na organização e que ela possui políticas e ações relacionadas à prevenção e ao combate do assédio moral.
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