Diversidade e Condições de Trabalho

A expectativa de maior Diversidade no cenário corporativo é fato incontestável. Antes de mais nada, porque perspectivas e experiências distintas constroem ambiente mais rico, plural, instigador pela convivência das diferenças e, portanto, mais aberto à criatividade. É dela, da ansiedade de criar, que aparece a inovação que chama a atenção do mercado. Este espírito de acolher o que não é igual reconstrói a cultura da organização, redefine sua imagem, interna e externa. As incessantes transformações do mercado promovem impactos menores quando o ambiente, de produção e de gestão, está mais acostumado a respeitar diferenças.