工作压力组织的气候影响以及该组织对水库尔·班古鲁酒店员工表现的承诺

Primanomics (Tangerang) Pub Date : 2023-09-05 DOI:10.31253/pe.v21i3.2127

Alibasyah Rawi Simanjuntak, M. Noor Armi, Fauzan Fauzan

{"title":"工作压力组织的气候影响以及该组织对水库尔·班古鲁酒店员工表现的承诺","authors":"Alibasyah Rawi Simanjuntak, M. Noor Armi, Fauzan Fauzan","doi":"10.31253/pe.v21i3.2127","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Maksud penelitian ialah menentukan pengaruh iklim organisasi stres kerja dan komitmen organisasi pada kinerja para pekerja Hotel Mercure Bengkulu. Studi ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian termasuk 146 karyawan Hotel Mercure Bengkulu. Seleksi sampel dilakukan secara purposive, dan terpilih 45 pekerja tetap sebagai sampel penelitian. Digunakanlah teknik observasi dan penyebaran kuesioner. metode pengumpulan data dalam penelitian ini.","PeriodicalId":491070,"journal":{"name":"Primanomics (Tangerang)","volume":"308 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-09-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh Iklim Organisasi Stres Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Mercure Bengkulu\",\"authors\":\"Alibasyah Rawi Simanjuntak, M. Noor Armi, Fauzan Fauzan\",\"doi\":\"10.31253/pe.v21i3.2127\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Maksud penelitian ialah menentukan pengaruh iklim organisasi stres kerja dan komitmen organisasi pada kinerja para pekerja Hotel Mercure Bengkulu. Studi ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian termasuk 146 karyawan Hotel Mercure Bengkulu. Seleksi sampel dilakukan secara purposive, dan terpilih 45 pekerja tetap sebagai sampel penelitian. Digunakanlah teknik observasi dan penyebaran kuesioner. metode pengumpulan data dalam penelitian ini.\",\"PeriodicalId\":491070,\"journal\":{\"name\":\"Primanomics (Tangerang)\",\"volume\":\"308 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-09-05\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Primanomics (Tangerang)\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.31253/pe.v21i3.2127\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Primanomics (Tangerang)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.31253/pe.v21i3.2127","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

研究的目的是确定工作压力组织的气候影响和组织对水库尔班古鲁酒店工作人员表现的承诺。该研究采用定量方法。包括146名水星班古鲁酒店员工的研究人口。样本选择是有目的的，并选择45名全职工作人员作为研究样本。使用观测技术和问卷传播。这项研究的数据收集方法。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

Pengaruh Iklim Organisasi Stres Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Mercure Bengkulu

Maksud penelitian ialah menentukan pengaruh iklim organisasi stres kerja dan komitmen organisasi pada kinerja para pekerja Hotel Mercure Bengkulu. Studi ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian termasuk 146 karyawan Hotel Mercure Bengkulu. Seleksi sampel dilakukan secara purposive, dan terpilih 45 pekerja tetap sebagai sampel penelitian. Digunakanlah teknik observasi dan penyebaran kuesioner. metode pengumpulan data dalam penelitian ini.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Primanomics (Tangerang)

自引率

0.00%

发文量