escrevivencia:在工商管理研究生课程中做一个内部局外人的累人过程

Q4 Business, Management and Accounting
Fernanda de Aguiar Zanola
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摘要

摘要目的:本文反映了工商管理研究生作为一个内部局外人的过程中的疲劳。理论框架:探讨自传体叙事中交织的交叉点。我强调局外人的概念,以思考弱势群体的经验,他们面临着由更有影响力的内部人士社区建立的范例。在这一运动中,产生冷漠身份的图像被打破,无法在社会动态中定位自己。方法:为此,我求助于conceicao Evaristo的escrevivencia的理论操作者,重新访问记忆,并从交易对话中揭示位于黑人女性知识中的产品。此外,我还融入了与黑人女权主义思想家的对话。结果:因此,激发了所有人的反思、欢迎和代表,不仅涉及个人戏剧,而且涉及一个集体的历史。结论:最后,本文通过乌托邦式的努力,为工商管理研究生课程打破经验障碍,提高那些愿意为国家的社会、科学和理论发展做出贡献的人的潜力提供了可能的途径。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Escrevivência: O Cansativo Processo de Ser uma Outsider Interna na Pós-Graduação em Administração
RESUMO Objetivo: este texto reflete sobre o cansaço presentes no processo de ser uma outsider interna na pós-graduação em Administração. Marco Teórico: a fim de explorar as entrelaçadas interseções presentes nas narrativas autobiográficas. Destaco o conceito outsider whitin para contemplar as experiências de grupos menos privilegiados, que se deparam com paradigmas estabelecidos por uma comunidade mais influente de insiders. Nesse movimento são desfeitas imagens que produzem identidades apáticas e sem possibilidade de se posicionar frente às dinâmicas sociais. Método: para isso, recorro ao operador teórico da Escrevivência de Conceição Evaristo para revisitar memórias e revelar, a partir de um diálogo transacional, produções localizadas nos saberes das mulheres negras. Além disso, incorporo o diálogo com as pensadoras feministas negras. Resultados: assim, são estimuladas reflexões, acolhimentos e representação de todos os povos, abordando não apenas o drama pessoal, mas a história de uma coletividade. Conclusões: por fim, articulo, por meio de um esforço utópico, possíveis caminhos para que cursos de pós-graduação em Administração possam romper os entraves vivenciados e elevar as potencialidades para aqueles que se dispõem a contribuir com o desenvolvimento social, científico e teórico do país.
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