在初级培训中促进教学差异化的经验:对学校包容有什么贡献?

Francois Gremion, Pascal Carron, Jean-Steve Meia, David Zappella
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摘要

虽然结构差异的影响并没有带来预期的期望,但教学差异可能是解决课堂多样性问题的一部分。全纳教育的挑战之一,甚至是一个主要条件,是教师提供灵活和适应学生需求的教育的能力。本文采用混合方法学方法,对2019年至2023年在瑞士贝尔的Haute ecole pedagogie - bejune (Haute ecole pedagogie - bejune)开展的差异化教学法创新促进计划框架内进行的评估访谈结果进行了分析。学生和教师在高中第一阶段的共同参与是为了使他们能够发展自己的知识,成为一所具有包容性的学校的专业人员。为了学生的成功,他们可以提供多样化的教学,以更好地实践教学差异化和异质性管理。这项研究强调,为了实现国际宣言中所述的包容性理想,在初级培训学生和在职教师中仍然需要全面改变态度。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
L’expérience de facilitation à la différenciation pédagogique en formation initiale : quels apports pour l’inclusion scolaire ?
Alors que les effets de la différenciation structurelle n’apportent pas les attentes espérées, la différenciation pédagogique pourrait faire partie de la solution à la prise en charge de la diversité au sein de la classe. Un des enjeux, voire une condition majeure de l’éducation inclusive est la capacité des enseignant-es à proposer un enseignement flexible et adapté aux besoins de leurs élèves. Selon une approche méthodologique mixte, ce texte propose une analyse des résultats d’entretiens de bilan conduits dans le cadre d’un dispositif innovant de facilitation à la pédagogie différenciée, menée de 2019 à 2023, à la Haute École Pédagogique-BEJUNE (Bienne, Suisse). L’implication conjointe d’étudiant-es et d’enseignant-es en fonction du cycle secondaire 1 devait leur permettre de développer leurs savoirs pour agir en tant que professionnel-les d’une école à visée inclusive. Au service de la réussite d’élèves, elles/ils peuvent proposer un enseignement diversifié en vue de mieux pratiquer la différenciation pédagogique et la gestion de l’hétérogénéité. L’étude met en évidence le changement global de posture à réaliser encore avec les étudiant-es en formation initiale et chez les enseignant-es en fonction pour atteindre l’idéal inclusif décrit dans les déclarations internationales.
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