数字时代的外包与社会权利

Alex Dylan Freitas Silva, Carlos Henrique Soares
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摘要

这篇文章讨论了在数字时代外包导致的工作不稳定性的增加,在这个时代,员工的从属地位可能被掩盖,危及雇佣关系的配置。通过探索外包和技术之间的交叉,本研究揭示了如何利用劳动灵活性来模糊雇佣关系。在这方面,经济危机加剧了这一进程,导致社会权利的恶化。本文强调了理解这一动态的重要性,并提出了在数字转型和经济逆境中平衡技术创新和保护工人权利的必要性,以维护劳动关系的尊严和稳定性。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
A TERCEIRIZAÇÃO E OS DIREITOS SOCIAIS NA ERA DIGITAL
O artigo aborda a crescente precarização do trabalho resultante das terceirizações na era digital, onde a subordinação do empregado pode ser dissimulada, comprometendo a configuração dos vínculos empregatícios. Explorando a interseção entre terceirizações e tecnologia, o estudo revela como a flexibilidade do trabalho é explorada para obscurecer a relação empregatícia. Nesse contexto, as crises econômicas exacerbam esse processo, levando à deterioração dos direitos sociais. O artigo destaca a importância de compreender essa dinâmica e propõe a necessidade de equilibrar a inovação tecnológica com a proteção dos direitos dos trabalhadores, a fim de preservar a dignidade e a estabilidade das relações de trabalho em meio às transformações digitais e às adversidades econômicas.
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