{"title":"2020年至2021年期间对Latsar Cpns参与者评估结果的比较分析","authors":"E. Pane","doi":"10.56971/jwi.v7i1.193","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Perubahan kebijakan pelaksanaan Latsar CPNS bertujuan untuk melakukan perbaikan secara berkelanjutan pada proses pembelajaran. Namun demikian, belum terdapat bukti bahwa perubahan yang telah dilakukan memberikan perbedaan signifikan terhadap hasil evaluasi peserta. Oleh sebab itu, penelitian ini bertujuan melakukan analisis komparatif antara hasil evaluasi peserta pada model pelaksanaan Latsar CPNS di tahun 2020 dan tahun 2021. Data yang digunakan adalah hasil evaluasi peserta pada Latsar CPNS golongan II di tahun 2020 (40 peserta) dan di tahun 2021 (35 peserta). Untuk pengujian hipotesa digunakan metode ANOVA dan analisa lanjutan menggunakan diagram boxplot dari dua kelompok sampel data. \nBerdasarkan komparasi nilai rata-rata setiap materi, terjadi kenaikan skor hasil evaluasi peserta Latsar CPNS dari tahun 2020 ke tahun 2021 pada sebagian besar materi. Sedangkan hasil uji hipotesis menunjukkan adanya perbedaan signifikan antara hasil evaluasi peserta pada materi Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi, Manajemen ASN, dan Pelayanan Publik. Sedangkan dari diagram boxplot, ditemukan bahwa materi Akuntabilitas dan WoG memiliki sebaran dan rentang data yang relatif mirip antara hasil evaluasi tahun 2020 dan 2021.","PeriodicalId":284440,"journal":{"name":"Jurnal Kewidyaiswaraan","volume":"73 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-10-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Analisis Komparatif Hasil Evaluasi Peserta Pada Latsar Cpns Antara Model Pelaksanaan Tahun 2020 Dan 2021\",\"authors\":\"E. Pane\",\"doi\":\"10.56971/jwi.v7i1.193\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Perubahan kebijakan pelaksanaan Latsar CPNS bertujuan untuk melakukan perbaikan secara berkelanjutan pada proses pembelajaran. Namun demikian, belum terdapat bukti bahwa perubahan yang telah dilakukan memberikan perbedaan signifikan terhadap hasil evaluasi peserta. Oleh sebab itu, penelitian ini bertujuan melakukan analisis komparatif antara hasil evaluasi peserta pada model pelaksanaan Latsar CPNS di tahun 2020 dan tahun 2021. Data yang digunakan adalah hasil evaluasi peserta pada Latsar CPNS golongan II di tahun 2020 (40 peserta) dan di tahun 2021 (35 peserta). Untuk pengujian hipotesa digunakan metode ANOVA dan analisa lanjutan menggunakan diagram boxplot dari dua kelompok sampel data. \\nBerdasarkan komparasi nilai rata-rata setiap materi, terjadi kenaikan skor hasil evaluasi peserta Latsar CPNS dari tahun 2020 ke tahun 2021 pada sebagian besar materi. Sedangkan hasil uji hipotesis menunjukkan adanya perbedaan signifikan antara hasil evaluasi peserta pada materi Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi, Manajemen ASN, dan Pelayanan Publik. Sedangkan dari diagram boxplot, ditemukan bahwa materi Akuntabilitas dan WoG memiliki sebaran dan rentang data yang relatif mirip antara hasil evaluasi tahun 2020 dan 2021.\",\"PeriodicalId\":284440,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Kewidyaiswaraan\",\"volume\":\"73 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-10-17\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Kewidyaiswaraan\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.56971/jwi.v7i1.193\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Kewidyaiswaraan","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.56971/jwi.v7i1.193","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Analisis Komparatif Hasil Evaluasi Peserta Pada Latsar Cpns Antara Model Pelaksanaan Tahun 2020 Dan 2021
Perubahan kebijakan pelaksanaan Latsar CPNS bertujuan untuk melakukan perbaikan secara berkelanjutan pada proses pembelajaran. Namun demikian, belum terdapat bukti bahwa perubahan yang telah dilakukan memberikan perbedaan signifikan terhadap hasil evaluasi peserta. Oleh sebab itu, penelitian ini bertujuan melakukan analisis komparatif antara hasil evaluasi peserta pada model pelaksanaan Latsar CPNS di tahun 2020 dan tahun 2021. Data yang digunakan adalah hasil evaluasi peserta pada Latsar CPNS golongan II di tahun 2020 (40 peserta) dan di tahun 2021 (35 peserta). Untuk pengujian hipotesa digunakan metode ANOVA dan analisa lanjutan menggunakan diagram boxplot dari dua kelompok sampel data.
Berdasarkan komparasi nilai rata-rata setiap materi, terjadi kenaikan skor hasil evaluasi peserta Latsar CPNS dari tahun 2020 ke tahun 2021 pada sebagian besar materi. Sedangkan hasil uji hipotesis menunjukkan adanya perbedaan signifikan antara hasil evaluasi peserta pada materi Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi, Manajemen ASN, dan Pelayanan Publik. Sedangkan dari diagram boxplot, ditemukan bahwa materi Akuntabilitas dan WoG memiliki sebaran dan rentang data yang relatif mirip antara hasil evaluasi tahun 2020 dan 2021.