{"title":"LOVINA海滩俱乐部和度假村员工表现的领导风格、动机和忠诚的影响","authors":"Riana Dewi Kartika, Kadek Yoga Restu Gotama","doi":"10.35446/dayasaing.v8i3.976","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan Lovina Beach Club and Resort. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dan jumlah populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap Lovina Beach Club and Resort yang berjumlah 32 orang yang dijadikan sampel penelitian ditentukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 25.0. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa: 1. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Lovina Beach Club and Resort. 2. Motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Lovina Beach Club and Resort. 3. Loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Lovina Beach Club and Resort. \n ","PeriodicalId":136659,"journal":{"name":"Jurnal Daya Saing","volume":"21 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-10-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LOVINA BEACH CLUB AND RESORT\",\"authors\":\"Riana Dewi Kartika, Kadek Yoga Restu Gotama\",\"doi\":\"10.35446/dayasaing.v8i3.976\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan Lovina Beach Club and Resort. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dan jumlah populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap Lovina Beach Club and Resort yang berjumlah 32 orang yang dijadikan sampel penelitian ditentukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 25.0. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa: 1. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Lovina Beach Club and Resort. 2. Motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Lovina Beach Club and Resort. 3. Loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Lovina Beach Club and Resort. \\n \",\"PeriodicalId\":136659,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Daya Saing\",\"volume\":\"21 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-10-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Daya Saing\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.35446/dayasaing.v8i3.976\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Daya Saing","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35446/dayasaing.v8i3.976","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LOVINA BEACH CLUB AND RESORT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan Lovina Beach Club and Resort. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dan jumlah populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap Lovina Beach Club and Resort yang berjumlah 32 orang yang dijadikan sampel penelitian ditentukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 25.0. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa: 1. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Lovina Beach Club and Resort. 2. Motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Lovina Beach Club and Resort. 3. Loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Lovina Beach Club and Resort.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
