企业的文化与国际化战略

Santander De La Ossa, Heraldo Alviz Beltrán, Kevin David González Martínez
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摘要

本文的创立者是需要了解文化如何影响公司的国际化战略?回应大家提出的问题,使用hipotético-deductivo方法,首先选择相关文献研究文化的概念,其发病率在决定进入国际市场和发病率在选择公司的国际化战略。在这篇文章中,我们研究了复杂性的概念及其与文化的关系。同样阐明各个部分的文化影响国际化业务,寻找他们真挚的影响方式和门票的新市场对企业战略的影响用来参与国际市场竞争。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
LA CULTURA Y LA ESTRATEGIA DE INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS
La iniciativa de este artículo surge con la necesidad de comprender ¿Cómo incide la cultura en la estrategia de internacionalización de la empresa? Para dar respuesta a la pregunta planteada, se utilizó el método hipotético-deductivo, el cual se inició con la selección de la bibliografía pertinente con el estudio del concepto de cultura, su  incidencia en la decisión de entrada a los mercados internacionales y su incidencia en la elección de la estrategia de internacionalización de la empresa. En el desarrollo del artículo se estudió el concepto de complejidad y su relación con la cultura. En el mismo sentido se dilucidaron  los diferentes elementos de la cultura que tienen incidencia en la  internacionalización de los negocios, buscando evidenciar su efecto en los modos  e entradas a los nuevos mercados y su incidencia en las estrategias que las  empresas usan para competir en los mercados internacionales.
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