{"title":"就业机会对员工就业满意度的影响","authors":"M. Muhtadin, M. Wahyudi, R. Hutapea","doi":"10.51805/jmbk.v2i2.41","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk memahami penempatan karyawan dalam memengaruhi kepuasan kerja pada PT. POC Jambi dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel itu secara parsial dan faktor mana yang paling dominan dalam memengaruhi kepuasan kerja pada PT. POC Jambi. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana untuk menguji apakah penempatan karyawan berpengaruh terhadap kepuasan kerja di PT. POC Jambi. Data diolah dengan bantuan program komputer SPSS. Berdasarkan uji-t didapatkan hasil bahwa penempatan karyawan meningkatkan kepuasan kerja sebesar 28,4%.","PeriodicalId":118487,"journal":{"name":"Jurnal Manajemen Bisnis dan Keuangan","volume":"15 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-10-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh Penempatan Karyawan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. POC Jambi\",\"authors\":\"M. Muhtadin, M. Wahyudi, R. Hutapea\",\"doi\":\"10.51805/jmbk.v2i2.41\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk memahami penempatan karyawan dalam memengaruhi kepuasan kerja pada PT. POC Jambi dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel itu secara parsial dan faktor mana yang paling dominan dalam memengaruhi kepuasan kerja pada PT. POC Jambi. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana untuk menguji apakah penempatan karyawan berpengaruh terhadap kepuasan kerja di PT. POC Jambi. Data diolah dengan bantuan program komputer SPSS. Berdasarkan uji-t didapatkan hasil bahwa penempatan karyawan meningkatkan kepuasan kerja sebesar 28,4%.\",\"PeriodicalId\":118487,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Manajemen Bisnis dan Keuangan\",\"volume\":\"15 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2021-10-31\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Manajemen Bisnis dan Keuangan\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.51805/jmbk.v2i2.41\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Manajemen Bisnis dan Keuangan","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.51805/jmbk.v2i2.41","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Pengaruh Penempatan Karyawan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. POC Jambi
Penelitian ini bertujuan untuk memahami penempatan karyawan dalam memengaruhi kepuasan kerja pada PT. POC Jambi dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel itu secara parsial dan faktor mana yang paling dominan dalam memengaruhi kepuasan kerja pada PT. POC Jambi. Analisis data menggunakan regresi linear sederhana untuk menguji apakah penempatan karyawan berpengaruh terhadap kepuasan kerja di PT. POC Jambi. Data diolah dengan bantuan program komputer SPSS. Berdasarkan uji-t didapatkan hasil bahwa penempatan karyawan meningkatkan kepuasan kerja sebesar 28,4%.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
