Tiempo de trabajo. Descanso diario y descanso semanal: dos periodos de tiempo claramente diferenciados

La sentencia objeto de examen trata sobre la interpretación de los art 3 (descanso diario) y 5 (descanso semanal) de la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, en relación con el art. 31.2 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea. El TJUE falla que las disposiciones más favorables que establece la normativa nacional con respecto a la Directiva en lo que se refiere a la duración mínima del descanso semanal no pueden privar al trabajador de otros derechos que le concede esta Directiva, y más concretamente, del derecho al descanso diario. Concluye que el descanso diario debe concederse con independencia de la duración del descanso semanal establecida por la normativa nacional aplicable. The judgment under review concerns the interpretation of Articles 3 (daily rest) and 5 (weekly rest) of Directive 2003/88/EC of the European Parliament and of the Council of 4 November 2003 concerning certain aspects of the organisation of working time, in relation to Article 31(2) of the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The CJEU rules that the more favourable provisions laid down by national legislation with respect to the Directive as regards the minimum weekly rest period cannot deprive the worker of other rights granted by that Directive, and more specifically, of the right to daily rest. It concludes that daily rest must be granted irrespective of the length of weekly rest laid down by the applicable national legislation.