通过评估信息技术职位空缺来识别软技能

Luciano Cavalheiro da Silva, D. Albuquerque
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摘要

软技能是描述我们与他人关系的人际技能。在计算机科学领域,由于活动的动态性质,发展这些技能是必不可少的。这项工作的目的是绘制计算机领域招聘广告所需的软技能。我们分析了400个广告,其中超过75%的广告与软技能有关,最常被引用的是团队合作、沟通、积极主动和解决问题。它还确定了不同的软技能,如软件开发人员,系统分析师和软件工程师。我们的结论是,非技术技能在招聘阶段变得越来越重要,这取决于专业人士的发展,以适应市场的现实。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Identificação de Soft Skills a Partir da Avaliação de Anúncios de Vagas em Tecnologia da Informação
Soft Skills são habilidades interpessoais que caracterizam nossos relacionamentos com outras pessoas. Na área de informática, é essencial o desenvolvimento dessas habilidades em virtude da natureza dinâmica das atividades. Este trabalho tem como objetivo mapear as Soft Skills requeridas em anúncios de emprego na área de informática. Analisou-se 400 anúncios e mais de 75% deles relacionaram-se com Soft Skills, sendo trabalho em equipe, comunicação, proatividade e solução de problemas as mais citadas. Identificou-se ainda as Soft Skills para diferentes perfis como Desenvolvedor de software, Analista de sistemas e Engenheiro de software. Conclui-se que habilidades não-técnicas estão recebendo importância desde as fases de recrutamento, cabendo aos profissionais o desenvolvimento destas para se adequarem à realidade do mercado.
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