通过虚拟通讯空间来呼吁人的平台创建在线平台

Benjamin Herr, Philip Schörpf, Jörg Flecker
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摘要

在地理层面分配的工作中,在线平台上经常讨论数字转移的工作。这种虚拟工作模式挑战了工人在几个方面的利益表达:地域分配和企业给定因素导致经验和薪酬联系的丧失。本文论证了虚拟通信空间和基于地方的平台工作中表达利益的做法之间的关系。此外,不同的劳工组织通过标准的在线泥土调控(micro工作式)或复杂的在线活动要求不同的表现表现。这清楚表明,虚拟通信空间是在线平台上宣扬利益的一个重要起点。这些员工在网上平台工作中的如何竞争已经与明确的利益表达方式有关。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Virtuelle Kommunikationsräume als Ausgangspunkt für Interessenartikulation in der Onlineplattformarbeit
Im Kontext geografisch verteilter Arbeit wird digital verlagerte Arbeit auf Onlineplattformen intensiv diskutiert. Diese virtuelle Arbeitsform fordert dabei die Interessenartikulation der Arbeitskräfte in mehrfacher Hinsicht heraus: die geografische Verteilung und die fehlende betriebliche Einbettung führen zum Verlust gemeinsamer Erfahrungs- und Gesprächszusammenhänge. Der Beitrag beleuchtet das Verhältnis zwischen virtuellen Kommunikationsräumen und Praktiken der Interessenartikulation in der Onlineplattformarbeit, unter Abgrenzung ortsbasierter Formen von Plattformarbeit. Zudem zeigt sich, dass die unterschiedliche Arbeitsorganisation in hochstandardisierter Onlineplattformarbeit (Microwork) bzw. bei komplexeren Tätigkeiten (Online-Freelancing) unterschiedliche Formen der Interessenartikulation bedarf. Es wird deutlich, dass virtuelle Kommunikationsräume einen wichtigen Ansatzpunkt für die Interessenartikulation in der Onlineplattform bieten. Solche Praktiken des Miteinanders zwischen Arbeitskräften in der Onlineplattformarbeit sind schon jetzt mit Formen der Interessenartikulation verknüpft.
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