POLÍTICAS CORPORATIVAS: UM ESTUDO SOBRE A IMPORTÂNCIA DE NORMAS INTERNAS E O SEU PAPEL NA CULTURA ORGANIZACIONAL

As pessoas são elementos fundamentais para que as organizações sejam competitivas no mercado. Devido a sua grande importância no contexto empresarial é imprescindível que todos os colaboradores internos de uma empresa, estejam constantemente alinhados aos valores da organização, seus princípios, regras e políticas de gestão, para que sejam alcançados os objetivos desejados, tanto os empresariais quanto os pessoais. Neste sentindo, o objetivo principal deste trabalho é apresentar a importância de normas internas e o seu papel na cultura organizacional da empresa BETA, um nome fictício de um laboratório farmacêutico, situado no Distrito Agroindustrial de Anápolis (DAIA). Por isso buscou-se analisar e avaliar o uso de políticas corporativas e a sua influência no ambiente organizacional, por meio de um estudo de caso realizado em alguns dos departamentos específicos da empresa (objeto de estudo) como o comercial, financeiro, jurídico e controle interno, concretizado por meio de entrevistas e de um levantamento bibliográfico. A conclusão mostrou que os benefícios adquiridos pela organização com a utilização das políticas corporativas, podem influenciar as pessoas no alcance de seus objetivos organizacionais.