A. Flores-Flores, Idolina Bernal-González, L. Valentín-Mballa
{"title":"智力资本与组织绩效的文献计量分析","authors":"A. Flores-Flores, Idolina Bernal-González, L. Valentín-Mballa","doi":"10.46443/CATYP.V16I2.265","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"La búsqueda constante de los mejores resultados es un tema prioritario en cualquier agenda organizacional, por lo cual, además de hacer un uso eficiente de los recursos tangibles, el desafío de los estrategas es capitalizar los recursos intangibles disponibles. Por ello, el objetivo del presente manuscrito es determinar la relación entre el capital intelectual (CI) sobre el desempeño organizacional (DO). El método empleado fue un análisis bibliométrico mediante una base de datos de 2,559 artículos científicos indexados en Scielo, Scopus y Web of Science, del año 1980 al 2019. Los resultados sugieren que el estudio del CI y DO ha trascendido en el transcurso de los años, puesto que la información presentada brinda una visión integral de la evolución e impacto en esta temática. Respecto a las limitaciones de este trabajo, debe mencionarse los recursos científicos utilizados en la realización del análisis bibliométrico (i.e. publicaciones científicas y bases de datos).","PeriodicalId":250060,"journal":{"name":"Ciencias Administrativas. Teoría y Praxis","volume":"148 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-01-19","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"3","resultStr":"{\"title\":\"Análisis bibliométrico del capital intelectual y desempeño organizacional\",\"authors\":\"A. Flores-Flores, Idolina Bernal-González, L. Valentín-Mballa\",\"doi\":\"10.46443/CATYP.V16I2.265\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"La búsqueda constante de los mejores resultados es un tema prioritario en cualquier agenda organizacional, por lo cual, además de hacer un uso eficiente de los recursos tangibles, el desafío de los estrategas es capitalizar los recursos intangibles disponibles. Por ello, el objetivo del presente manuscrito es determinar la relación entre el capital intelectual (CI) sobre el desempeño organizacional (DO). El método empleado fue un análisis bibliométrico mediante una base de datos de 2,559 artículos científicos indexados en Scielo, Scopus y Web of Science, del año 1980 al 2019. Los resultados sugieren que el estudio del CI y DO ha trascendido en el transcurso de los años, puesto que la información presentada brinda una visión integral de la evolución e impacto en esta temática. Respecto a las limitaciones de este trabajo, debe mencionarse los recursos científicos utilizados en la realización del análisis bibliométrico (i.e. publicaciones científicas y bases de datos).\",\"PeriodicalId\":250060,\"journal\":{\"name\":\"Ciencias Administrativas. Teoría y Praxis\",\"volume\":\"148 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2021-01-19\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"3\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Ciencias Administrativas. Teoría y Praxis\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.46443/CATYP.V16I2.265\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Ciencias Administrativas. Teoría y Praxis","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.46443/CATYP.V16I2.265","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 3
摘要
不断寻求最佳结果是任何组织议程的优先主题，因此，除了有效利用有形资源外，战略家面临的挑战是利用可用的无形资源。因此，本论文的目的是确定智力资本(ic)与组织绩效(od)之间的关系。采用的方法是对1980年至2019年在Scielo、Scopus和Web of Science上索引的2559篇科学文章的数据库进行文献计量分析。在本研究中，我们分析了ic和DO之间的关系，以及ic和DO之间的关系，以及ic和DO之间的关系。关于这项工作的局限性，应该提到在进行文献计量分析时使用的科学资源(即科学出版物和数据库)。
Análisis bibliométrico del capital intelectual y desempeño organizacional
La búsqueda constante de los mejores resultados es un tema prioritario en cualquier agenda organizacional, por lo cual, además de hacer un uso eficiente de los recursos tangibles, el desafío de los estrategas es capitalizar los recursos intangibles disponibles. Por ello, el objetivo del presente manuscrito es determinar la relación entre el capital intelectual (CI) sobre el desempeño organizacional (DO). El método empleado fue un análisis bibliométrico mediante una base de datos de 2,559 artículos científicos indexados en Scielo, Scopus y Web of Science, del año 1980 al 2019. Los resultados sugieren que el estudio del CI y DO ha trascendido en el transcurso de los años, puesto que la información presentada brinda una visión integral de la evolución e impacto en esta temática. Respecto a las limitaciones de este trabajo, debe mencionarse los recursos científicos utilizados en la realización del análisis bibliométrico (i.e. publicaciones científicas y bases de datos).
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
