开放企业系统模型在SACSA商业集团行政会计管理中的应用

P. Inzunza-Mejía, Dulce Livier Castro-Cuadras, Oracio Valenzuela-Valenzuela, Yanis Guadalupe Acosta-Cardenas
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Los hallazgos revelan que el modelo permite optimizar el manejo del control de ingresos y ganancias, documentar el proceso en reportes de información contable y financiera a través del sistema corporativo abierto con características operativas e informativas de la contabilidad administrativa, que deben estar estrechamente vinculados a los sistemas de desarrollo tecnológico y a los sistemas de capacitación del recurso humano. 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摘要

目的是提出应用一个开放的公司系统模型来控制行政会计和收入的战略管理,以避免在SACSA商业集团提供的授权或融资促进者网络中的风险。试探性质的方法,这种方法使用描述性和个案研究和应用开放corporativo-operativo系统模型来确定战略管理的驱动力和限制性销售和利润,一共组织系统的科学文献分析方法在企业战略管理控制和信件。结果表明,模型使得收入和利润最优化控制管理,财务会计信息记录在报告进程和通过开放的公司体系与行政会计业务特征,并简报,必须密切相关技术开发的系统和人力资源培训系统。实施的标准改进信息管理会计,他能够重新定义个人的责任和职能,还促进建立创新基地认证,有针对性的策略因素过程涉及的销售获得了更高的利润和改善公司的盈利能力。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Aplicación del modelo de sistema corporativo abierto para el manejo de la contabilidad administrativa del Grupo Empresarial SACSA
El objetivo fue proponer la aplicación de un modelo de sistema corporativo abierto para el control de la contabilidad administrativa y el manejo estratégico de ingresos, a fin de evitar riesgos en la red de promotores de habilitación o financiamiento que ofrece el Grupo Empresarial SACSA. Con una metodología cualitativa, de tipo exploratoria y descriptiva, se utilizó el método de estudio de caso y aplicó el modelo de sistema corporativo-operativo abierto para identificar las fuerzas impulsoras y restrictivas del manejo estratégico de las ventas y las ganancias de la organización, lo que se complementó con el método de análisis sistemático de literatura científica en correspondencia al control administrativo y estratégico de las empresas. Los hallazgos revelan que el modelo permite optimizar el manejo del control de ingresos y ganancias, documentar el proceso en reportes de información contable y financiera a través del sistema corporativo abierto con características operativas e informativas de la contabilidad administrativa, que deben estar estrechamente vinculados a los sistemas de desarrollo tecnológico y a los sistemas de capacitación del recurso humano. Con su implementación se mejora la operacionalización de la información contable y administrativa, lo que permiten redefinir responsabilidades y funciones del personal, además de propiciar la creación de estrategias innovadoras de base certificada, dirigidas a factores involucrados en el proceso de ventas para obtener mayores beneficios y para mejorar la rentabilidad de la empresa.
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