传统教育教学改革计划培训哥伦比亚在高等教育机构的能力

Mónica Cecilia Alzate De León, L. Rincón, Cira Fernández de Pelekais
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摘要

这项工作的目的是分析哥伦比亚高等教育机构传统教育计划向以能力为中心的培训的转变。本研究的目的是通过定性研究的方法,对来自18所高等教育机构的教师、学生、管理人员、行政人员和毕业生的56名关键信息提供者进行调查。本研究的目的是分析在巴西里约热内卢州里约热内卢的一所公立大学进行的一项研究的结果,该研究的目的是分析在巴西里约热内卢州里约热内卢的一所公立大学进行的一项研究的结果。本文分析了哥伦比亚高等教育机构在行政和学术方面的传统教育占主导地位。教育规划侧重于时间和资源的管理。它们的管理与生产部门是分离的,因为没有永久联系它们的合作协议。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Transformación pedagógica de planes educativos tradicionales a formación por competencias en Instituciones de Educación Superior colombianas
Este trabajo estuvo orientado en realizar un análisis de la transformación de planes educativos tradicionales a la formación centrada en competencias en Instituciones de Educación Superior en Colombia. Bajo un enfoque postpositivista, paradigma cualitativo, la metodología utilizada es la observación participativa, la población quedó conformada por 56 informantes clave, entre ellos docentes, estudiantes, directivos, administrativos y egresados procedentes de 18 instituciones de educación superior. Como técnica la observación, el instrumento un formulario tipo entrevista semi estructurada con 17 reactivos, de respuesta cerrada, el cual fue aplicado vía web y de manera presencial. Evidenciándose que la educación tradicional es predominante en las instituciones de educación superior en Colombia, tanto en lo administrativo como en lo académico. La planeación educativa está centrada en la administración de tiempos y recursos. Su gestión se encuentra desligada del sector productivo, por cuanto no existen convenios de cooperación que los relacione permanentemente.
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