- Book学术

发布求助

文献互助智能选刊最新文献

Adaptive Management Theory and Practice Pedagogics Pub Date : 2021-12-24 DOI:10.33296/2707-0255-12(23)-05

Наталія Левченко

{"title":"Менеджмент молодіжних центрів як ефективна форма реалізації молодіжної політики.","authors":"Наталія Левченко","doi":"10.33296/2707-0255-12(23)-05","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":" \nАнотація. Найбільш важливим у розвитку молодіжної політики України є провадження, організація та реалізація діяльності молодіжних центрів. Станом на 2017 р. в Україні чітко визначено мережу молодіжних центрів, порядок моніторингу діяльності молодіжних центрів, фінансове забезпечення, організаторів молодіжної роботи та молодіжних просторів. Упродовж 2018 – 2021 рр. удосконалено компететності менеджерів молодіжних центрів завдяки ряду навчальних програм. У дослідженні проаналізовано навчальні програми для керівників молодіжних центрів взагалі та розкрито особливості підготовки майбутніх тренерів до реалізації навчання за програмою «Ефективний менеджмент молодіжних центрів» зокрема. \nНа основі теорії і практики шляхом експерименту визначено особливості підготовки майбутніх тренерів до реалізації навчання за програмою «Ефективний менеджмент молодіжних центрів». Під час дослідження було використано методи системного, проблемно-цільового, нормативно-порівняльного аналізу джерел; контент-аналізу документації, навчальної програми «Ефективний менеджмент молодіжних центрів» та інших навчальним програм. Програмою було охоплено 40 учасників різних областей України. При відборі учасників враховано їх мотивацію, бажання навчатися та навчати інших, популяризувати свій позитивний досвід. «Ефективний менеджмент молодіжних центрів» є ефективною інноваційною формою неформальної освіти, що сприяє розвитку відповідального керівника, підвищення рівня громадської активності в прийнятті рішень своєї громади. Навчальні програми «Ефективний менеджмент молодіжних центрів» та інші спрямовані на ріст, ефективності діяльності молодіжних центрів; розвиток та вдосконалення професійних компетентностей керівників, фахівців та волонтерів молодіжних центрів і просторів; набуття нових знань та вмінь, що стосуються фінансового напряму центрів; надання якісних послуг фахівцями молодіжних центрів. \nКлючові слова. Молодіжний центр, молодіжний працівник, менеджмент молодіжних центрів, робота з молоддю, неформальна освіта, форми роботи з молоддю.","PeriodicalId":257848,"journal":{"name":"Adaptive Management Theory and Practice Pedagogics","volume":"4 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-12-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Adaptive Management Theory and Practice Pedagogics","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33296/2707-0255-12(23)-05","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

摘要乌克兰青年政策发展的重中之重是青年中心的开展、组织和实施。截至 2017 年，乌克兰已明确规定了青年中心网络、青年中心活动监督程序、财政支持、青年工作组织者和青年空间。2018-2021 年，通过一系列培训计划提高了青年中心管理人员的能力。本研究分析了青年中心管理人员的总体培训计划，特别揭示了为实施 "青年中心的有效管理 "培训计划培养未来培训员的特殊性。在理论和实践的基础上，通过实验确定了为实施 "青年中心有效管理 "培训计划培养未来培训员的特殊性。研究采用了对资料来源进行系统分析、问题目标分析、规范分析和比较分析的方法；对文献、"青年中心有效管理 "课程和其他培训计划进行了内容分析。该计划涵盖了来自乌克兰不同地区的 40 名参与者。学员的选择是基于他们的积极性、学习和教导他人的愿望以及推广他们的积极经验。"青年中心的有效管理 "是一种有效和创新的非正规教育形式，可促进培养负责任的领导人，提高公众参与社区决策的水平。青年中心的有效管理 "及其他培训计划旨在促进青年中心的发展和提高其效率；培养和提高青年中心和青年空间的管理人员、专家和志愿者的专业能力；获得与中心财务指导有关的新知识和新技能；由青年中心的专家提供优质服务。关键词青年中心、青年工作者、青年中心管理、青年工作、非正规教育、青年工作形式。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

Менеджмент молодіжних центрів як ефективна форма реалізації молодіжної політики.

Анотація. Найбільш важливим у розвитку молодіжної політики України є провадження, організація та реалізація діяльності молодіжних центрів. Станом на 2017 р. в Україні чітко визначено мережу молодіжних центрів, порядок моніторингу діяльності молодіжних центрів, фінансове забезпечення, організаторів молодіжної роботи та молодіжних просторів. Упродовж 2018 – 2021 рр. удосконалено компететності менеджерів молодіжних центрів завдяки ряду навчальних програм. У дослідженні проаналізовано навчальні програми для керівників молодіжних центрів взагалі та розкрито особливості підготовки майбутніх тренерів до реалізації навчання за програмою «Ефективний менеджмент молодіжних центрів» зокрема. На основі теорії і практики шляхом експерименту визначено особливості підготовки майбутніх тренерів до реалізації навчання за програмою «Ефективний менеджмент молодіжних центрів». Під час дослідження було використано методи системного, проблемно-цільового, нормативно-порівняльного аналізу джерел; контент-аналізу документації, навчальної програми «Ефективний менеджмент молодіжних центрів» та інших навчальним програм. Програмою було охоплено 40 учасників різних областей України. При відборі учасників враховано їх мотивацію, бажання навчатися та навчати інших, популяризувати свій позитивний досвід. «Ефективний менеджмент молодіжних центрів» є ефективною інноваційною формою неформальної освіти, що сприяє розвитку відповідального керівника, підвищення рівня громадської активності в прийнятті рішень своєї громади. Навчальні програми «Ефективний менеджмент молодіжних центрів» та інші спрямовані на ріст, ефективності діяльності молодіжних центрів; розвиток та вдосконалення професійних компетентностей керівників, фахівців та волонтерів молодіжних центрів і просторів; набуття нових знань та вмінь, що стосуються фінансового напряму центрів; надання якісних послуг фахівцями молодіжних центрів. Ключові слова. Молодіжний центр, молодіжний працівник, менеджмент молодіжних центрів, робота з молоддю, неформальна освіта, форми роботи з молоддю.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Adaptive Management Theory and Practice Pedagogics

自引率

0.00%

发文量