关于外包概念及其监管的争论

Renata Dutra, V. Filgueiras
{"title":"关于外包概念及其监管的争论","authors":"Renata Dutra, V. Filgueiras","doi":"10.33239/rjtdh.v4.93","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Apesar de a terceirização ser objeto de grandes controvérsias, existe um consenso acerca do conceito que a define. O objetivo deste texto é problematizar esse consenso e apontar suas contradições, demonstrando que a precarização do trabalho relacionada à terceirização não é uma contingência, mas corolário da natureza dessa forma de contratação de trabalhadores, que reduz as chances de limitação da exploração do trabalho. \nPalavras-chave: Terceirização, divisão do trabalho, precarização.","PeriodicalId":432728,"journal":{"name":"Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano","volume":"15 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-05-14","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":"{\"title\":\"A polêmica sobre o conceito de terceirização e sua regulação\",\"authors\":\"Renata Dutra, V. Filgueiras\",\"doi\":\"10.33239/rjtdh.v4.93\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Apesar de a terceirização ser objeto de grandes controvérsias, existe um consenso acerca do conceito que a define. O objetivo deste texto é problematizar esse consenso e apontar suas contradições, demonstrando que a precarização do trabalho relacionada à terceirização não é uma contingência, mas corolário da natureza dessa forma de contratação de trabalhadores, que reduz as chances de limitação da exploração do trabalho. \\nPalavras-chave: Terceirização, divisão do trabalho, precarização.\",\"PeriodicalId\":432728,\"journal\":{\"name\":\"Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano\",\"volume\":\"15 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2021-05-14\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"1\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.33239/rjtdh.v4.93\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista Jurídica Trabalho e Desenvolvimento Humano","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33239/rjtdh.v4.93","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1

摘要

虽然外包是一个有很大争议的主题,但对于定义它的概念有共识。本文的目的是对这一共识提出质疑,并指出其矛盾之处,表明与外包相关的工作不稳定不是偶然的,而是这种雇佣工人形式的本质的必然结果,这减少了限制剥削劳动的机会。关键词:外包,劳动分工,不稳定性。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
A polêmica sobre o conceito de terceirização e sua regulação
Apesar de a terceirização ser objeto de grandes controvérsias, existe um consenso acerca do conceito que a define. O objetivo deste texto é problematizar esse consenso e apontar suas contradições, demonstrando que a precarização do trabalho relacionada à terceirização não é uma contingência, mas corolário da natureza dessa forma de contratação de trabalhadores, que reduz as chances de limitação da exploração do trabalho. Palavras-chave: Terceirização, divisão do trabalho, precarização.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信