工作满意度、组织文化和自我定义文化对班腾区高中教师表现的影响

Samudi Samudi
{"title":"工作满意度、组织文化和自我定义文化对班腾区高中教师表现的影响","authors":"Samudi Samudi","doi":"10.55171/jad.v10i1.654","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan merumuskan pengaruh antara kepuasan kerja, budaya organisasi, dan efikasi diri, terhadap kinerja guru. Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Menengah Atas di Kabupaten Pandeglang Banten. Penelitian ini menggunakan metode survey dan teknis analisa data menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian ini membuktikan: Kepuasan kerja berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru,  budaya organisasi berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru, efikasi diri berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru,  dan kepuasan kerja, budaya organisasi dan efikasi diri secara simultan berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru. Berdasarkan hal tersebut dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja, budaya organisasi dan efikasi diri harus dimasukkan ke dalam pertimbangan dalam mengelola kinerja guru pada bidang studi pendidikan agama Islam pada Sekolah Menengah Atas di Kabupaten Pandeglang Banten.Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Efikasi Diri, Kinerja Guru","PeriodicalId":314773,"journal":{"name":"Aksioma Ad-Diniyah","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":"{\"title\":\"Pengaruh Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi Dan Efikasi Diri, Terhadap Kinerja Guru Pada Sekolah Menengah Atas Di Kabupaten Pendeglang Banten\",\"authors\":\"Samudi Samudi\",\"doi\":\"10.55171/jad.v10i1.654\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan merumuskan pengaruh antara kepuasan kerja, budaya organisasi, dan efikasi diri, terhadap kinerja guru. Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Menengah Atas di Kabupaten Pandeglang Banten. Penelitian ini menggunakan metode survey dan teknis analisa data menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian ini membuktikan: Kepuasan kerja berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru,  budaya organisasi berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru, efikasi diri berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru,  dan kepuasan kerja, budaya organisasi dan efikasi diri secara simultan berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru. Berdasarkan hal tersebut dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja, budaya organisasi dan efikasi diri harus dimasukkan ke dalam pertimbangan dalam mengelola kinerja guru pada bidang studi pendidikan agama Islam pada Sekolah Menengah Atas di Kabupaten Pandeglang Banten.Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Efikasi Diri, Kinerja Guru\",\"PeriodicalId\":314773,\"journal\":{\"name\":\"Aksioma Ad-Diniyah\",\"volume\":\"1 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-06-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"1\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Aksioma Ad-Diniyah\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.55171/jad.v10i1.654\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Aksioma Ad-Diniyah","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.55171/jad.v10i1.654","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1

摘要

本研究的目的是审查、分析和定义工作满意度、组织文化和自我形象对教师绩效的影响。这项研究是在班腾潘德朗中学进行的。本研究采用侦察方法和利用回归分析进行的数据分析技术分析。这项研究的结果证明:工作满意度对教师表现有重大影响,组织文化对教师表现有重大影响,自定义对教师表现也有重大影响,组织文化和自我形象同时对教师表现产生重大影响。在此基础上,可以得出结论,工作满意度、组织文化和自我定义文化应该考虑在班腾区潘德朗中学的伊斯兰宗教教育研究领域管理教师表现。关键词:工作满足感、组织文化、自我正确性、教师表现
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Pengaruh Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi Dan Efikasi Diri, Terhadap Kinerja Guru Pada Sekolah Menengah Atas Di Kabupaten Pendeglang Banten
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan merumuskan pengaruh antara kepuasan kerja, budaya organisasi, dan efikasi diri, terhadap kinerja guru. Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Menengah Atas di Kabupaten Pandeglang Banten. Penelitian ini menggunakan metode survey dan teknis analisa data menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian ini membuktikan: Kepuasan kerja berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru,  budaya organisasi berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru, efikasi diri berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru,  dan kepuasan kerja, budaya organisasi dan efikasi diri secara simultan berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru. Berdasarkan hal tersebut dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja, budaya organisasi dan efikasi diri harus dimasukkan ke dalam pertimbangan dalam mengelola kinerja guru pada bidang studi pendidikan agama Islam pada Sekolah Menengah Atas di Kabupaten Pandeglang Banten.Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Efikasi Diri, Kinerja Guru
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信