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Les personnels en ZEP dans trois régions : motivations et implications dans les structures partenariales
Cette enquete realisee en 1996 revele des disparites sensibles dans les motivations des personnels en ZEP et leur investissement dans la politique de la ville selon les regions etudiees : Ile-de-France, Midi, ile de la Reunion. Elle debouche sur une typologie des acteurs selon leur degre d'implication partenariale. C'est dans les ZEP les plus stigmatisees, notamment en Ile-de-France, que l'on trouve les personnels les plus motives. Cependant, l'articulation ZEP-politique de la ville apparait le plus souvent aux personnels enseignants floue ou inaccessible.
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