私有化是马里女教师工作条件不平等的一个因素

Assim Konaté, Thibaut Lauwerier
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摘要

在马里,教育私有化和商品化对教育的获取和质量产生了影响,特别是对教师职业。科学文献强调了撒哈拉以南非洲这一群体不稳定的工作条件,这影响了教育的总体质量。因此,在最近的一项研究中,我们试图确定私有化在多大程度上具体促成了马里这些条件的贬值。在这篇文章中,我们关注的是突出小学教师待遇不平等的方面。该方法包括定性数据(机构文件、访谈和观察)和定量数据(问卷)的混合方法。研究结果显示,与公立教师相比,私立教师很少有令人满意的工作条件(工资和合同),这一情况在Covid-19大流行期间恶化。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La privatisation, facteur d’inégalités dans les conditions de travail des enseignant-es au Mali
Au Mali, la privatisation et la marchandisation de l’éducation ont eu des conséquences aussi bien sur l’accès que sur la qualité de l’éducation, et notamment sur le métier d’enseignant-e. La littérature scientifique met l’accent sur la précarité des conditions de travail de ce corps en Afrique subsaharienne, ce qui impacte la qualité générale de l’enseignement. Dans le cadre d’une récente recherche, nous avons donc souhaité saisir dans quelle mesure la privatisation a spécifiquement contribué à la dévalorisation de ces conditions au Mali. Dans cet article, nous nous focalisons sur les aspects qui mettent en lumière les inégalités dans le traitement des enseignant-es de l’enseignement primaire. La méthodologie a consisté en une démarche mixte combinant données qualitatives (documents institutionnels, entretiens et observations) et quantitatives (questionnaires). Les résultats de cette recherche montrent que, par rapport aux enseignant-es du public, celles et ceux du privé ont rarement des conditions de travail satisfaisantes (salaires et contrats), ce constat s’étant aggravé durant la pandémie Covid-19.
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