与秘书领域实践相关的客观性-主体性二分法

Kátia Denise Moreira, L. Rodrigues, Stefani de Souza, Juliana Cidrack Freire do Vale
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摘要

本研究旨在探讨如何在客观性-主体性二分法中建立与秘书领域实践建构过程相关的互补性。在方法程序方面,它是文献和文献研究,定性方法。至于性质,它是基本的,也是对所讨论的目标的描述性的。用于数据收集的技术是文献和文献。采用内容分析方法对数据进行处理。结果指出,有关方面所固有的矛盾导致的过渡姿势的秘书,以前是实现的行为作为一个经纪人责任和任务执行人,对当代的资料,其压力proatividade和定位职业经理人的实现。因此,从数据中可以看出,在秘书活动领域从客观性到主观性的过渡中存在着一种互补性的情况。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Dicotomia Objetividade-Subjetividade associada à Práxis no Campo Secretarial
Neste estudo objetiva-se discutir como se estabelece a complementaridade na dicotomia objetividade-subjetividade, relacionada ao processo de construção da práxis no campo secretarial. No que se refere aos procedimentos metodológicos, trata-se de pesquisa bibliográfica e documental, de abordagem qualitativa. Quanto à natureza é básica e, também, descritiva acerca do objetivo abordado. As técnicas utilizadas para a coleta de dados foram a bibliográfica e a documental. Utilizou-se da Análise de Conteúdo para tratamento dos dados. Os resultados apontaram que, aspectos inerentes à dicotomia em questão contribuíram para a transição de postura do sujeito secretário, que antes se caracterizava por realizar ações como um agente passivo e executor de tarefas, para um perfil contemporâneo, cuja tônica é a proatividade e o posicionamento de gestor que o profissional alcançou. Desse modo, depreende-se dos dados que há uma situação de complementariedade na transição no campo de atuação secretarial da objetividade para a subjetividade.
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