信息通信技术对女企业家赋权的影响:社会资本和自我效能调节因子的中介作用(以巴哈兰信息技术公司为例)

Journal of Approach in Business Management Pub Date : 2022-02-20 DOI:10.52547/jabm.2.4.187

Negar Motamedi, Faezeh Rahmani

{"title":"信息通信技术对女企业家赋权的影响:社会资本和自我效能调节因子的中介作用(以巴哈兰信息技术公司为例)","authors":"Negar Motamedi, Faezeh Rahmani","doi":"10.52547/jabm.2.4.187","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"هدیکچ لا لا یااا علاا لاط یااا لاای اااا لاداااایلا بیااااین اعلا لابیااا تاعلاطا یااانف لاعیاااا لا اع لا ن یف ایاااایلا اااا ی لاا لاطا هاااایلالا لاواااا وتتلاد ع اااافع یااا وعلاوااا یوا ط لا اااا لاعا ل لا یااا وعلاتاااشالا ط لا ی هاااا لا لاعالابتااام یپ ااا اعت لا ا یااانفلا علاس یر ااا علایااا لاسوااا علاس یااای ط لا لابیااااین اعلا لابیااا تاع ی یااا وعلاا ط لا لا یااای لا اهااا ظهی لا ااا ی ااام لاتااانیعه تااای لا یااام جع لا لا ااا ی لا یااا وعلا ط لا ی اااشلا لاتاااننیلا هااا ملاعالا هااات ی ط لا اااا ای ط لا یااا وعلا اااا ه لاا لاعا ط لا – لا یااام جع لا ااا لا علا اااامیج ن لا تااایین لاس ا ااا ق لا ااا ه لا الایااادنملا علا لاط ی ایااایلا تااا لایااادیلا علا هاااف ر لا ااام تاااشی لا ااایهمیلاهااا لا عتاااا لاس 231 لا لا علایاااری لاا لال یاااشلا عهییااا لاوییاااش ا یاااانف ط لا تاع بیاااا لا ف یاااا لاباهاااا لا اااا لا اااایلا عایاااا لا لا لاس یاااا تااشلا یاا یعلا عییهاایلا هاامیفلاریاا عی لا یاا لا اا یفلان اا لای یاا لا لا لایاا ماااا علا ی هاااامایلا هاااام لا علاس یر اااا ع هیی لا ا اااا ل لا امیاااا لا لا ای تیااا لاب یاااام ط لا ل ااا ا لا اع یاااناملا هااام لا لال هااا لا هااام لا ط لا","PeriodicalId":351564,"journal":{"name":"Journal of Approach in Business Management","volume":"117 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-02-20","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Investigating the Impact of Information and Communication Technology on Empowerment of Women Entrepreneurs with the Mediating Role of Social Capital and the Role of Self-Efficacy Modifier\\n (Case Study: Baharan Information Technology Company)\",\"authors\":\"Negar Motamedi, Faezeh Rahmani\",\"doi\":\"10.52547/jabm.2.4.187\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"هدیکچ لا لا یااا علاا لاط یااا لاای اااا لاداااایلا بیااااین اعلا لابیااا تاعلاطا یااانف لاعیاااا لا اع لا ن یف ایاااایلا اااا ی لاا لاطا هاااایلالا لاواااا وتتلاد ع اااافع یااا وعلاوااا یوا ط لا اااا لاعا ل لا یااا وعلاتاااشالا ط لا ی هاااا لا لاعالابتااام یپ ااا اعت لا ا یااانفلا علاس یر ااا علایااا لاسوااا علاس یااای ط لا لابیااااین اعلا لابیااا تاع ی یااا وعلاا ط لا لا یااای لا اهااا ظهی لا ااا ی ااام لاتااانیعه تااای لا یااام جع لا لا ااا ی لا یااا وعلا ط لا ی اااشلا لاتاااننیلا هااا ملاعالا هااات ی ط لا اااا ای ط لا یااا وعلا اااا ه لاا لاعا ط لا – لا یااام جع لا ااا لا علا اااامیج ن لا تااایین لاس ا ااا ق لا ااا ه لا الایااادنملا علا لاط ی ایااایلا تااا لایااادیلا علا هاااف ر لا ااام تاااشی لا ااایهمیلاهااا لا عتاااا لاس 231 لا لا علایاااری لاا لال یاااشلا عهییااا لاوییاااش ا یاااانف ط لا تاع بیاااا لا ف یاااا لاباهاااا لا اااا لا اااایلا عایاااا لا لا لاس یاااا تااشلا یاا یعلا عییهاایلا هاامیفلاریاا عی لا یاا لا اا یفلان اا لای یاا لا لا لایاا ماااا علا ی هاااامایلا هاااام لا علاس یر اااا ع هیی لا ا اااا ل لا امیاااا لا لا ای تیااا لاب یاااام ط لا ل ااا ا لا اع یاااناملا هااام لا لال هااا لا هااام لا ط لا\",\"PeriodicalId\":351564,\"journal\":{\"name\":\"Journal of Approach in Business Management\",\"volume\":\"117 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-02-20\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Journal of Approach in Business Management\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.52547/jabm.2.4.187\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Journal of Approach in Business Management","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.52547/jabm.2.4.187","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

هدیکچ لا لا یااا علاا لاط یااا لااای اااا لادااایلا بیاااین اعلا لابیاا تاعلاطا یااانف لاعیااا لا اعلا ن یف ایااایلا اااا ی لااا لاطاهااایلالا لاوااا وتتلاد ع اااافع یااا وعلاواا یوا ط لا اااا لاعا ل لا یاااا وعلاتاااشالا ط لا ی هاااا لا لاعالابتااام یپ ااا اعت لا ا یااانفلاعلاس یر ااا علایااا لاسوااا علاس یااای ط لا لابیاااین اعلا لابیاا تاع ی ااا وعلاا ط لا لا یااای لا اهااا ظهی لا ااا ی ااام لاتااانیعهتااای لا یاام جع لا لا ااا ی لا یااا وعلا ط لا ی اااشلا لاتاانی لا هااا ملاعالا هااات ی ط لا ااا ای ط لا یاا وعلا ااا ه لا لاعا ط لا - لان لا تاااین لاس ا اا ق لا اا ه لا الایاادنملا علا لاط ی ایااایلا تااا لایاادیلا علا هااف ر لا ااام تاااشیلا اایهمیلاهاا لا عتاااا لاس 231 لا لا علایااری لا لال یاااشلا عهیااا لاویاااش ا یاااانف ط لا تاع بیااا لا ف یاااا لاباهاا الا ااااالا اایلا عایااا لا الاس یاااا تااشلا یااا یعلا عیهاایلا هاامیفلاریاا عی لا یاا الا ا ا یفلان ا الای الا ا لا الا الایاا مااا علا ی هااامایلاهااام لا علاس یر اااا ع هی لا ا اااا لا امیاا ا لا ای تیااا الاب یاااام ط لا ل ااا ا لا اع یااناملا هااام لا لال هااا لا هااام لا ط لا

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

Investigating the Impact of Information and Communication Technology on Empowerment of Women Entrepreneurs with the Mediating Role of Social Capital and the Role of Self-Efficacy Modifier (Case Study: Baharan Information Technology Company)

هدیکچ لا لا یااا علاا لاط یااا لاای اااا لاداااایلا بیااااین اعلا لابیااا تاعلاطا یااانف لاعیاااا لا اع لا ن یف ایاااایلا اااا ی لاا لاطا هاااایلالا لاواااا وتتلاد ع اااافع یااا وعلاوااا یوا ط لا اااا لاعا ل لا یااا وعلاتاااشالا ط لا ی هاااا لا لاعالابتااام یپ ااا اعت لا ا یااانفلا علاس یر ااا علایااا لاسوااا علاس یااای ط لا لابیااااین اعلا لابیااا تاع ی یااا وعلاا ط لا لا یااای لا اهااا ظهی لا ااا ی ااام لاتااانیعه تااای لا یااام جع لا لا ااا ی لا یااا وعلا ط لا ی اااشلا لاتاااننیلا هااا ملاعالا هااات ی ط لا اااا ای ط لا یااا وعلا اااا ه لاا لاعا ط لا – لا یااام جع لا ااا لا علا اااامیج ن لا تااایین لاس ا ااا ق لا ااا ه لا الایااادنملا علا لاط ی ایااایلا تااا لایااادیلا علا هاااف ر لا ااام تاااشی لا ااایهمیلاهااا لا عتاااا لاس 231 لا لا علایاااری لاا لال یاااشلا عهییااا لاوییاااش ا یاااانف ط لا تاع بیاااا لا ف یاااا لاباهاااا لا اااا لا اااایلا عایاااا لا لا لاس یاااا تااشلا یاا یعلا عییهاایلا هاامیفلاریاا عی لا یاا لا اا یفلان اا لای یاا لا لا لایاا ماااا علا ی هاااامایلا هاااام لا علاس یر اااا ع هیی لا ا اااا ل لا امیاااا لا لا ای تیااا لاب یاااام ط لا ل ااا ا لا اع یاااناملا هااام لا لال هااا لا هااام لا ط لا

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Journal of Approach in Business Management

自引率

0.00%

发文量