工作和不工作的大学生职业倦怠综合症

Mary Sandra Carlotto, Sheila Gonçalves-Câmara
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摘要

职业倦怠综合症对学生的幸福感和表现有负面影响,在研究人员和实践社区中被认为是一个日益重要的社会问题。在大学期间工作可能是发展该综合征的一个风险因素,因为过多的活动和角色。因此,本研究的目的是在417名在职学生和596名非在职学生的非概率样本中,确定职业倦怠综合征的社会人口学、学术和学术压力变量预测的异同。本研究采用大学生职业倦怠综合症评估量表、社会人口学及学术问卷及学术压力源问卷。这些小组表现出相似的预测因子,如感知与教师的压力关系,协调学习和休闲,进行课外工作,以及与机构的关系,并在变量性别,年龄,大学类型,当前学期和许多学科的压力,进行测试和工作,与同事的关系。因此,这些群体在社会人口学变量、学术和学术压力源方面存在差异,而与学术压力源有相似之处。从这个意义上说,研究结果表明,两组患者需要不同的干预措施。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Síndrome de Burnout em estudantes universitários trabalhadores e não trabalhadores
A Síndrome de Burnout tem sido considerada um problema social de crescente importância entre pesquisadores e comunidade prática devido ao impacto negativo no bem-estar e desempenho dos estudantes. Trabalhar durante o curso universitário pode ser um fator de risco de desenvolvimento da síndrome, devido a sobrecarga de atividades e papeis. Assim, o objetivo do estudo foi identificar semelhanças e diferenças na predição das variáveis sociodemográficas, acadêmicas e estressores acadêmicos para a Síndrome de Burnout em uma amostra não probabilística de 417 estudantes trabalhadores e 596 não trabalhadores. Como instrumentos foram utilizados a Escala de Avaliação da Síndrome de Burnout em Estudantes Universitários, um questionário sociodemográfico e acadêmico e um questionário de estressores acadêmicos. Os grupos apresentaram preditores semelhantes como perceber como estressor a relação com professores, conciliar estudo e lazer, realizar trabalhos extraclasse, e, relação com a instituição e se diferenciaram nas variáveis sexo, idade, tipo de universidade, semestre atual e estressores muitas disciplinas para cursar, realizar provas e trabalhos, relações com colegas. Assim, os grupos se diferenciam quanto às variáveis sociodemográficas, acadêmicas e estressores acadêmicos e as semelhanças ocorrem com os estressores acadêmicos. Neste sentido, os resultados obtidos sugerem a necessidade de intervenções diferenciadas para ambos grupos.
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