新家庭形式下的产假

Manoel Antônio Silva Macêdo, Gabriela Mascarenhas Lasmar
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引用次数: 2

摘要

本文对巴西目前的产假享受模式进行了分析。通过演绎的方法,在文献和文献研究的支持下,质疑产假权利在其当前配置下的合法性。这是因为人们认为产假不再令人满意地履行其减少劳动力市场上对妇女歧视的主要社会功能。综上所述,有必要重新制定产假权利的享受形式,注意在执行育儿计划时与自由计划生育权利之间的必要平衡。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
A LICENÇA-MATERNIDADE NO CONTEXTO DOS NOVOS FORMATOS FAMILIARES
O presente artigo oferece uma análise sobre o atual modelo de fruição da licença-maternidade, no Brasil. Por meio do método de abordagem dedutivo, com apoio em pesquisa bibliográfica e documental, questiona-se a legitimidade do direito de licença-maternidade, na sua configuração atual. Isso porque entende-se que a licença-maternidade deixou de cumprir, satisfatoriamente, sua função social precípua de reduzir a discriminação da mulher no mercado de trabalho. Em conclusão, entende-se necessário reformular a forma de fruição do direito de licença-maternidade, atentando para o necessário equilíbrio com o direito de livre planejamento familiar, na realização do projeto parental.
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