冲突管理是隐私合规计划的支柱

Guilherme Hernandes Sicuto
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摘要

隐私和数据保护条例的起源在进行处理活动的公共或私人机构与信息所涉及的公民之间开辟了一种新的法律关系形式。然而,必须考虑到,尽管隐私问题存在于社会讨论中,但仍需要努力将其作为一种具体价值纳入社会结构。在这个场景和主题文化沉淀池,始终处于机构向下列需要:理解标题和第三方利益相关,因此asertiva地识别资源利用,以保护其活动和保持与各方的关系。因此,除了法规遵从性之外,隐私合规计划的组成还必须考虑冲突的处理,以避免冲突,或者为其管理提供机会。因此,本研究将确定在合规行动中应用与冲突领域相关的知识的优势,并最终指出预防和管理隐私冲突的策略。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La Gestión de Conflictos como Pilar de Los Programas de Compliance en Privacidad
El origen de la normativa sobre privacidad y protección de datos inaugura una nueva forma de relación jurídica entre las instituciones públicas o privadas que realizan actividades de tratamiento y los ciudadanos a los que se refiere la información. Hay que considerar, sin embargo, que el tema de la privacidad, aunque presente en las discusiones de la sociedad, aún requiere esfuerzos para ser incorporado al tejido social como un valor concreto. En este escenario de decantación cultural del tema, las instituciones se encuentran invariablemente ante la siguiente necesidad: comprender los intereses de los titulares y terceros involucrados y, en consecuencia, identificar el uso de los recursos, de manera asertiva, con la finalidad de proteger sus actividades y mantener la relación con las demás partes. De esta forma, la composición de un programa de compliance en privacidad debe considerar, además del cumplimiento normativo, el abordaje de los conflictos con el objetivo de evitarlos y, alternativamente, brindar oportunidades para su gestión. Así, esta investigación, identificará las ventajas de aplicación de conocimientos relacionados con el campo de conflicto en acciones de compliance y, finalmente, la indicación de estrategias para la prevención y gestión de conflictos de privacidad.
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