工作经验、工作能力和动机对国家公务员工作工作经验、工作能力和动机对国家公务员工作工作表现的影响

Nur'eni.A Eni, M. Razak, Sudirman Dandu
{"title":"工作经验、工作能力和动机对国家公务员工作工作经验、工作能力和动机对国家公务员工作工作表现的影响","authors":"Nur'eni.A Eni, M. Razak, Sudirman Dandu","doi":"10.37476/massaro.v4i1.2686","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh pengalaman  kerja,  kompetensi  dan  motivasi  kerja  secara  parsial  dan  simultan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidenreng Rappang (2) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidenreng Rappang. \nMetode pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda. \nHasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial pengalaman kerja, kompetensi,  dan  motivasi  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja \nAparatur Sipil Negara pada Kantor Kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidenreng Rappang (2) secara simultan pengalaman kerja, kompetensi dan motivasi kerja berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja  pegawai  Kecamatan Maritengngae   Kabupaten   Sidenreng   Rappang.   Hal   ini   berarti   semakin   baik \npengalaman kerja, kompetensi dan motivasi kerja yang dimiliki oleh pegawai maka kinerja pegawai akan semakin baik pula (3) variabel kompetensi memiliki pengaruh paling dominan dan signifikan terhadap kinerja pegawai di kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidenreng Rappang.","PeriodicalId":219950,"journal":{"name":"Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan MASSARO","volume":"39 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-02-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGruh Pengalaman Kerja, Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidenreng Rappang\",\"authors\":\"Nur'eni.A Eni, M. Razak, Sudirman Dandu\",\"doi\":\"10.37476/massaro.v4i1.2686\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh pengalaman  kerja,  kompetensi  dan  motivasi  kerja  secara  parsial  dan  simultan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidenreng Rappang (2) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidenreng Rappang. \\nMetode pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda. \\nHasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial pengalaman kerja, kompetensi,  dan  motivasi  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja \\nAparatur Sipil Negara pada Kantor Kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidenreng Rappang (2) secara simultan pengalaman kerja, kompetensi dan motivasi kerja berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja  pegawai  Kecamatan Maritengngae   Kabupaten   Sidenreng   Rappang.   Hal   ini   berarti   semakin   baik \\npengalaman kerja, kompetensi dan motivasi kerja yang dimiliki oleh pegawai maka kinerja pegawai akan semakin baik pula (3) variabel kompetensi memiliki pengaruh paling dominan dan signifikan terhadap kinerja pegawai di kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidenreng Rappang.\",\"PeriodicalId\":219950,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan MASSARO\",\"volume\":\"39 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-02-28\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan MASSARO\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.37476/massaro.v4i1.2686\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Aplikasi Manajemen & Kewirausahaan MASSARO","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37476/massaro.v4i1.2686","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

本研究的目的是确定和分析(1)工作经验、工作能力和动力同时对国家公务员绩效的影响,即Sidenreng Rappang地区服务人员表现(2)中最主要的变量对该国公民人员人员工作表现的影响。所使用的数据收集方法是横截面和文档研究。分析方法是描述性统计分析和多重线性回归分析。研究结果表明,(1)部分工作经验、能力和动机对国家公务员工作人员在Sidenreng Rappang地区的工作经验(2)同时产生积极而重要的影响,工作能力和动力对环境工作人员的工作表现产生积极而重要的影响。这意味着员工的工作经验、能力和动力越多,员工的工作表现就会越好(3)能力变量对sadenreng rap庞区里的员工表现具有最主要和最重要的影响。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGruh Pengalaman Kerja, Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidenreng Rappang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh pengalaman  kerja,  kompetensi  dan  motivasi  kerja  secara  parsial  dan  simultan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidenreng Rappang (2) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidenreng Rappang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial pengalaman kerja, kompetensi,  dan  motivasi  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidenreng Rappang (2) secara simultan pengalaman kerja, kompetensi dan motivasi kerja berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja  pegawai  Kecamatan Maritengngae   Kabupaten   Sidenreng   Rappang.   Hal   ini   berarti   semakin   baik pengalaman kerja, kompetensi dan motivasi kerja yang dimiliki oleh pegawai maka kinerja pegawai akan semakin baik pula (3) variabel kompetensi memiliki pengaruh paling dominan dan signifikan terhadap kinerja pegawai di kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidenreng Rappang.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信