capulalpam de mendez市中小微企业的社区可持续性

Paola Miriam Arango-Ramírez, Blasa Celerina Cruz-Cabrera, Arcelia Toledo-López
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摘要

任何国家的主导企业都是微型、小型和中型企业(MiPyMEs);和瓦哈卡州亦不例外,这就是有多样性的从事生产和服务,这些因素创造就业、创造财富,特别是满足,这个公司,其标志在很长一段时间在市场上生存和保持。本研究的目的是分析capulalpam de mendez市中小微企业社区可持续性的哪些要素。从buen vivir的方法出发,提出了经济效率、社会公平和社区可持续性社会责任等指标影响中小企业对社区可持续性感知的假设。本研究的目的是确定中小微企业的所有者和管理者在多大程度上参与了这一过程,以及他们在多大程度上参与了这一过程。结果表明,社区可持续性与社会公平影响最大的每一项指标有关。社区内的文化因素是关键因素。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Sustentabilidad comunitaria en MiPyMEs del municipio de Capulálpam de Méndez
Las empresas predominantes en cualquier país son las micro, pequeñas y medianas (MiPyMEs); y no es la excepción para el estado de Oaxaca, es aquí donde existe una diversidad de MiPyMEs que se dedican a la producción y servicio, estas contribuyen en la creación de empleo, generación de riqueza y sobre todo a satisfacer necesidades, estas empresas se caracterizan a lo largo del tiempo por sobrevivir y permanecer en el mercado. El objetivo de este estudio es analizar que elementos de la sustentabilidad comunitaria se llevan a cabo en las MiPyMEs del municipio de Capulálpam de Méndez. Desde el enfoque del buen vivir se planteó la hipótesis en donde los indicadores eficiencia económica, equidad social y responsabilidad social de la sustentabilidad comunitaria influyen para que las MiPyMEs perciban en mayor grado la sustentabilidad comunitaria. Para tal efecto, se aplicaron 45 entrevistas a dueños o encargados de las MiPyMEs usando como instrumento de medición un cuestionario estructurado. Obteniendo como resultado que la sustentabilidad comunitaria se relaciona con cada uno de los indicadores en la cual, la equidad social es la que mayor efecto presenta. Siendo factores claves los elementos culturales que se realizan dentro de la comunidad.
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