普诺省非正式性和就业不足的决定因素:应用于2019年的二元概率模型

Margaret A. Coaquira-Velásquez
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摘要

该研究的目的是通过对2019年非正式性(来自劳动力需求)和就业不足(来自劳动力供应)的决定因素的联合研究,分析普诺省的低就业质量。给定,这种效果,方法是定性为主要劳动力市场结构的描述性统计部门;第二,在利用全国家庭调查,Probit模型的估计和bivariado看似无关的变量的漠然和就业问题。在主要结果中,我们发现最稳健的变量,其影响影响了同时非正式和未充分就业的联合概率,是:男性、婚姻状况、户主地位、公司规模和活动分支。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Determinantes de la informalidad y subempleo en el departamento de Puno: un modelo Probit bivariado aplicado para el año 2019
El objetivo de la investigación fue analizar la baja calidad del empleo en el departamento de Puno a través de un estudio conjunto de los factores determinantes de la informalidad (desde la demanda laboral) y subempleo (desde la oferta laboral), en el año 2019. Para este efecto, la metodología fue dada por una caracterización de las principales estadísticas descriptivas de la estructura del mercado laboral del departamento de Puno, en la que se utilizó la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), y la estimación de un modelo Probit bivariado aparentemente no relacionado de variables concomitantes a la informalidad y subempleo. Entre los principales resultados, se encontró que las variables más robustas, cuyos efectos inciden en la probabilidad conjunta de ser –a la misma vez– informal y subempleado, son: género masculino, estado conyugal, condición de ser jefe de hogar, tamaño de empresa y rama de actividad.
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