- Book学术

发布求助

文献互助智能选刊最新文献

An-Nida' Pub Date : 2019-12-30 DOI:10.24014/an-nida.v43i2.12328

Rini Setyaningsih, Sizka Farwati, Alfian Sujayono

{"title":"Peran Iklim Kerja dalam Pembentukan Iklim Madrasah Islami (Studi di MTs Al-Muttaqin Pekanbaru, Riau)","authors":"Rini Setyaningsih, Sizka Farwati, Alfian Sujayono","doi":"10.24014/an-nida.v43i2.12328","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana iklim kerja MTs Al-Muttaqin dan bagaimana peran iklim kerja MTs Al-Muttaqin membentuk iklim madrasah Islami. Dalam pengumpulan data, penulis menggunakan metode wawancara dan observasi kepada beberapa warga MTs Al-Muttaqin. Keseluruhan data yang diperoleh melalui wawancara, penulis analisis menggunakan teknik reduksi data, interpretasi data, dan triangulasi, sedang data yang diperoleh dari observasi, penulis membuat catatan lapangan kemudian membuat interpretasi hasil pencatatan. Hasil dari penelitian ini menyebutkan bahwa iklim kerja di MTs Al-Muttaqin sudah memenuhi kreteria iklim kerja yang baik, yang dapat dijadikan contoh untuk madrasah lainya. Data di lapangan menunjukkan bahwa iklim kerja di MTs Al-Muttaqin sudah mengandung nilai-nilai yang dapat membentuk iklim madrsah Islami. Nilai-nilai tersebut adalah iman dan akhlaq, Iltizam dan Jiddiyah, Adil dan ukhuwwah, Amanah dan khidmah. Terbukti dengan adanya rasa tanggung jawab, adil, bekerja keras, bekerja sepenuh hati, ukhuwah dan memiliki rasa melayani baik dari pimpinan yayasan, madrasah, guru dan murid, serta para wali murid dan masyarakat.","PeriodicalId":137889,"journal":{"name":"An-Nida'","volume":"129 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-12-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"An-Nida'","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.24014/an-nida.v43i2.12328","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

本研究是描述性质的性质研究，旨在了解MTs al - mutta秦的工作气候以及MTs al - mutta秦的工作气候对伊斯兰伊斯兰学校的影响。在数据收集过程中，作者使用采访和观察一些MTs al - mutta秦公民的方法。通过采访获得的全部数据，分析作者使用数据还原技术、数据解释和三角测量技术，从观察中获得的数据，作者做现场记录，然后对记录结果进行解释。这项研究的结果表明，MTs al - mutta秦的工作气候已经满足了良好的工作气候，这为其他伊斯兰学校树立了榜样。实地数据显示，在MTs al - mutta秦(MTs al - mutta秦)的工作气候已经包含了可以形成伊斯兰madrsah气候的价值观。这些价值观包括信仰、阿格拉克、伊提扎姆、圣战、公正、乌呼瓦、亚玛拿、虔诚。这证明了他的责任感、公正、勤奋、全心全意、乌胡华以及对基金会、宗教学校、教师和学生以及家长和社区的良好服务。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文本刊更多论文

Peran Iklim Kerja dalam Pembentukan Iklim Madrasah Islami (Studi di MTs Al-Muttaqin Pekanbaru, Riau)

Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana iklim kerja MTs Al-Muttaqin dan bagaimana peran iklim kerja MTs Al-Muttaqin membentuk iklim madrasah Islami. Dalam pengumpulan data, penulis menggunakan metode wawancara dan observasi kepada beberapa warga MTs Al-Muttaqin. Keseluruhan data yang diperoleh melalui wawancara, penulis analisis menggunakan teknik reduksi data, interpretasi data, dan triangulasi, sedang data yang diperoleh dari observasi, penulis membuat catatan lapangan kemudian membuat interpretasi hasil pencatatan. Hasil dari penelitian ini menyebutkan bahwa iklim kerja di MTs Al-Muttaqin sudah memenuhi kreteria iklim kerja yang baik, yang dapat dijadikan contoh untuk madrasah lainya. Data di lapangan menunjukkan bahwa iklim kerja di MTs Al-Muttaqin sudah mengandung nilai-nilai yang dapat membentuk iklim madrsah Islami. Nilai-nilai tersebut adalah iman dan akhlaq, Iltizam dan Jiddiyah, Adil dan ukhuwwah, Amanah dan khidmah. Terbukti dengan adanya rasa tanggung jawab, adil, bekerja keras, bekerja sepenuh hati, ukhuwah dan memiliki rasa melayani baik dari pimpinan yayasan, madrasah, guru dan murid, serta para wali murid dan masyarakat.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

An-Nida'

自引率

0.00%

发文量