{"title":"Корпоративныеценностиилидерыкакфактормотивацииперсонала(企业价值和领导人因素的激发员工的积极性)","authors":"E. Yakhontova","doi":"10.2139/SSRN.2593750","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Russian Abstract: Данная статья посвящена основам управления по ценностям. В ней прослеживается связь между ценностными ориентациями и мотивацией, раскрываются роль лидеров в формировании ценностных ориентаций последователей и соответствующей деловой культуры.English Abstract: The best way to motivate staff for goal achievement is to develop corporate value and leadership according corporate strategy.","PeriodicalId":215232,"journal":{"name":"ERN: Other Organizations & Markets: Motivation & Incentives (Topic)","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"1900-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Корпоративные ценности и лидеры как фактор мотивации персонала (Corporate Values and Leaders as Factors of Staff Motivation)\",\"authors\":\"E. Yakhontova\",\"doi\":\"10.2139/SSRN.2593750\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Russian Abstract: Данная статья посвящена основам управления по ценностям. В ней прослеживается связь между ценностными ориентациями и мотивацией, раскрываются роль лидеров в формировании ценностных ориентаций последователей и соответствующей деловой культуры.English Abstract: The best way to motivate staff for goal achievement is to develop corporate value and leadership according corporate strategy.\",\"PeriodicalId\":215232,\"journal\":{\"name\":\"ERN: Other Organizations & Markets: Motivation & Incentives (Topic)\",\"volume\":\"1 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"1900-01-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"ERN: Other Organizations & Markets: Motivation & Incentives (Topic)\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.2139/SSRN.2593750\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"ERN: Other Organizations & Markets: Motivation & Incentives (Topic)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.2139/SSRN.2593750","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Корпоративные ценности и лидеры как фактор мотивации персонала (Corporate Values and Leaders as Factors of Staff Motivation)
Russian Abstract: Данная статья посвящена основам управления по ценностям. В ней прослеживается связь между ценностными ориентациями и мотивацией, раскрываются роль лидеров в формировании ценностных ориентаций последователей и соответствующей деловой культуры.English Abstract: The best way to motivate staff for goal achievement is to develop corporate value and leadership according corporate strategy.