消防员的选择性过程:在西班牙用物理测试审查呼叫

Roberto Silva-Piñeiro, Diego Vilas-Casal, Javier Carballo-López, Hugo Suárez-Vázquez, Alfonso Castro-Bermúdez, Pablo Alonso-Dávila, A. Bas-Fernández
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El objetivo del trabajo fue analizar la información y características generales de las pruebas físicas recogidas en las convocatorias públicas para plazas de bomberos (no forestales) en España entre los años 2020 y 2021, y así comprobar su congruencia y homogeneidad. Se revisaron todas las convocatorias existentes (N=16; n=16) de ámbito local, provincial y autonómico recogidas en el portal de empleo público estatal, utilizando un formulario ad hoc de 15 ítems revisado previamente por un panel de expertos. Los resultados mostraron una amplia variedad de posibilidades en la presentación y realización de pruebas para una misma capacidad valorada, que no permiten homogeneizar las mismas oportunidades de acceso entre los diferentes lugares del país. 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摘要

所有选择,包括那些针对专业人员高要求参与救援和消防队员的火灾,如,打算去消除准备的人,因此有必要纳入物证的和有效的程序,和可能的应用如何更严格。在过去的15年里,有超过6500个固定的消防场所,包括物理测试。本研究的目的是分析2020年至2021年西班牙消防(非森林)场所公共呼叫中收集的物理证据的信息和一般特征,从而验证其一致性和同质性。我们回顾了所有现有的电话(N=16;n=16)在国家公共就业门户网站上收集的地方、省和自治区级别的数据,使用的是以前由一个专家小组审查的15个项目的特别表格。结果显示,在提出和执行相同评估能力的测试方面存在各种各样的可能性,这并不允许在全国不同地区之间同质化相同的准入机会。在组织物理测试期间,需要持续的专家建议和监督,同时鼓励更多的科学证据,以便在选择过程中优化上述测试的选择和实施。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Procesos selectivos de bomberos: revisión de las convocatorias con pruebas físicas en España
Todas las selecciones de personal, incluyendo aquellas que se dirigen a profesiones de alta exigencia en intervención en rescate e incendios, como la de bombero, tienen la intención de ir eliminando a las personas menos preparadas, por ello es necesario que los procesos incorporen pruebas físicas contrastadas y eficaces, y sean aplicadas de la forma más rigurosa posible. En los últimos 15 años se han convocado más de 6500 plazas fijas de bombero que incluyen pruebas físicas. El objetivo del trabajo fue analizar la información y características generales de las pruebas físicas recogidas en las convocatorias públicas para plazas de bomberos (no forestales) en España entre los años 2020 y 2021, y así comprobar su congruencia y homogeneidad. Se revisaron todas las convocatorias existentes (N=16; n=16) de ámbito local, provincial y autonómico recogidas en el portal de empleo público estatal, utilizando un formulario ad hoc de 15 ítems revisado previamente por un panel de expertos. Los resultados mostraron una amplia variedad de posibilidades en la presentación y realización de pruebas para una misma capacidad valorada, que no permiten homogeneizar las mismas oportunidades de acceso entre los diferentes lugares del país. Sería necesario contar permanentemente con asesoramiento y supervisión especializada durante la organización de las pruebas físicas, al mismo tiempo que estimular mayor evidencia científica que permita optimizarla elección e implementación de las mencionadas pruebas en los procesos selectivos.
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